ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 29.08.2013 N 4а-1253/12
    Протест прокурора об отмене решения районного суда по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлен без удовлетворения ввиду отсутствия доказательств существенного нарушения процессуальных требований при вынесении данного судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 02:28:13

  2. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 29.08.2013 N 4а-1254/12
    Протест прокурора об отмене решения по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлен без удовлетворения ввиду отсутствия доказательств существенного нарушения процессуальных требований при вынесении данного судебного акта.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 02:28:13

  3. Решение Арбитражного суда Свердловской области от 31.07.2013 по делу N А60-12493/2013
    Договор возмездного оказания услуг содержит похожие условия с трудовым договором. Буквальное значение условий договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Определяющее значение для квалификации договора имеет анализ его содержания на предмет наличия или отсутствия признаков гражданско-правового или трудового договоров.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:46

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-9172/2013
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, признании бездействия по незаключению трудового договора незаконным отказано, поскольку работником не представлены доказательства допущения его к работе с ведома или по поручению работодателя, кроме того, истец без уважительных причин пропустил срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:38

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-9184/2013
    Поскольку факт отсутствия у работодателя трудовой книжки работника подтвержден соответствующим актом, основания для удовлетворения требования о возложении на него обязанности выдать трудовую книжку отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:38

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2013 N 33-8089/2013
    Решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отменено, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства направления работнику уведомления о необходимости явиться за данной трудовой книжкой либо согласия на отправление ее по почте, следовательно, работодатель лишал указанного работника возможности трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:35

  7. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 26.08.2013 N 4а-1146/13
    Судебные постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку установлено, что привлеченная к ответственности организация при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность в налоговом органе, сообщила о заключении такого договора налоговому органу по последнему месту службы по истечении установленного законом десятидневного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:32

  8. Решение Ленинградского областного суда от 07.08.2013 N 7-491/2013
    Общество с ограниченной ответственностью признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку привлекло к трудовой деятельности в качестве водителя транспортного средства для перевозки грунта иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, что подтверждается протоколом об административном правонарушении, постановлением о привлечении к административной ответственности, копией транспортной накладной.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:32

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2013 N 33-10619
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работодателю в связи с недостачей продукции, отказано, поскольку представленные истцом документы, составленные по результатам инвентаризации, порядок проведения которой был нарушен, не могут служить достоверными доказательствами факта причинения ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:31

  10. Определение Ленинградского областного суда от 31.07.2013 N 33-3441/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку работник неоднократно оставлял свое рабочее место раньше завершения смены, время окончания которой установлено в правилах трудового распорядка, а период нахождения в пути от данного рабочего места до проходной в рабочее время не включается, в связи с чем работодатель вправе был применить указанное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 01:28:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294