ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-27020/2012
В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, пособия по больничным листам, компенсации за неиспользованный отпуск, за сверхурочные часы, взыскании индексации, взыскании необоснованного удержания НДФЛ, компенсации морального вреда и восстановлении трудовой книжки отказано правомерно, поскольку истец, не отозвав заявление об увольнении, подтвердил намерение уволиться по собственному желанию.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:25 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-27444/2012
Судебный акт, которым дело о взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано в другой суд, отменен, дело передано для рассмотрения по существу в тот же суд, поскольку истица вправе обратиться с иском в суд по месту исполнения трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:24 - Апелляционное определение Московского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-917/2012(33-27329/2012)
В удовлетворении иска о взыскании утраченного заработка отказано правомерно, поскольку выплата надбавок является правом работодателя, а не обязанностью, кроме того, в положении об оплате и стимулировании труда работников указано, что выплата премии осуществляется на основании приказа директора, однако такого приказа директором не издавалось.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:18 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26143/2012
В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор, провести тарификацию, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика не возникла обязанность по приему истца на работу, в соответствии со ст. 64 ТК РФ соглашение между сторонами согласно поданному истцом заявлению не достигнуто, в связи с этим трудовой договор не заключался, истец не значился в штатном расписании спортивных занятий.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26300
Решение суда в части отказа в иске об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку на дату издания приказа о прекращении трудовых отношений по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ранее до даты 07.09.2011 в отношении истца не применялись дисциплинарные взыскания.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26462/2012
В удовлетворении иска о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению в целях стимулирования работников и является его правом, а не обязанностью.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26464
В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26468
В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:17 - Апелляционное определение Московского областного суда от 17.06.2013 по делу N 33-12993/2013
В удовлетворении требований о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работодатель представил достаточно доказательств, подтверждающих, что изменение условий трудового договора было обусловлено организационными изменениями условий труда.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 09:35:18 - Апелляционное определение Московского областного суда от 01.07.2013 по делу N 33-14150/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации в связи с увольнением, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 09:35:17
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293