ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-1732/2013(33-28240/2012)
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца за прогул работодателем произведено правомерно без нарушения требований действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:32

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-2132/2013(33-28645/2012)
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не доказан факт сверхурочной работы в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:32

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-23392/2012
    Исковые требования удовлетворены в части признания приказа об увольнении недействительным и признания прогула вынужденным, поскольку ответчиком были нарушены положения статей 80 и 84.1 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:30

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.01.2013 по делу N 33-24997/2012
    В иске о пересмотре приказов о выплате премии, перерасчете и взыскании заработной платы, пени, компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика были все основания для снижения размера или невыплаты истцу премии по итогам работы за июнь, июль, август, сентябрь 2011 года. При этом изменение размера стимулирующей надбавки - право, а не обязанность ответчика, ее снижение не является мерой дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:29

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-5585/2013
    Иск в части взыскания материальной компенсации в виде процентов за невыплату и задержку заработной платы за спорный период удовлетворен, поскольку из расчетных листков по заработной плате истца по двум трудовым договорам за спорный период следует, что имели место задержки выплаты заработной платы, указанный факт не отрицался представителем ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:27

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5730/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, о признании незаконным назначение, проведение конкурса на замещение вакансии, о восстановлении на работе, о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, так как истец был принят на должность исполняющего обязанности заведующего лабораторией биологических испытаний, на которую лица избираются по результатам конкурса; по требованиям о взыскании невыплаченной заработной платы истцом пропущен срок для предъявления требований.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:27

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-5835/2013
    Иск об изменении записи в трудовой книжке и взыскании материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться, удовлетворен частично, поскольку свою обязанность по выдаче трудовой книжки работнику ответчик выполнил несвоевременно и не доказано отсутствие его вины в несвоевременном уведомлении истца о необходимости получить трудовую книжку, доказательств злоупотребления истцом своими правами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 11:32:26

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 05.02.2013 по делу N 33-2043/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании причитающихся выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку трудовые отношения между истцом и ответчиком не возникли, следовательно, оснований для взыскания в пользу истца заработной платы не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:26

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-860/2013(33-27258/2012)
    В удовлетворении иска в части взыскания заработной платы в виде премии отказано, поскольку согласно действующему трудовому законодательству премирование является правом работодателя и производится по его усмотрению при наличии определенных критериев, в частности, состояния финансовой деятельности ответчика, которое было убыточным и не обеспечило источника формирования средств для выплаты поощрительной надбавки.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:25

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-26856/2012
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 10:40:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292