ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13409
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истец расторг трудовой договор по собственному желанию, после этого момента трудовых отношений между сторонами не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:27

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13431\13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:27

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2013 по делу N 11-14015
    В удовлетворении иска в части признания увольнения незаконным, изменения даты и формулировки основания увольнения, оплаты времени вынужденного прогула и взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, обязания выдать трудовую книжку, взыскания компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом пропущен срок на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:25

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-8077
    Иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворен, поскольку из материалов дела усматривается, что ответчик ни в день увольнения истца, ни на следующий день не принял мер к выдаче трудовой книжки либо направлению в его адрес по месту регистрации уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой, несмотря на то, что такая обязанность на работодателя возложена в силу закона.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:18

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.05.2013 по делу N 11-9003
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, поскольку пришел к выводу о том, что с учетом фактически отработанного времени истцом в спорном периоде ему в полном объеме начислена и выплачена заработная плата, с учетом установленного повышающего коэффициента к окладу.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:18

  6. Определение Московского городского суда от 10.06.2013 по делу N 7-1397
    Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ, прекращено правомерно, поскольку истек срок давности привлечения лица к административной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:18

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2013 по делу N 11-9791
    В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 16:35:17

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-15034/2013
    Дело о признании незаконным расторжения трудового договора, признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска направлено в суд первой инстанции, поскольку при разрешении вопроса о принятии указанного иска судом были допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:41:05

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12434/2013
    В удовлетворении иска о признании недействительными приказа о переводе на другую работу, дополнительного соглашения к трудовому договору, понуждении допустить к работе отказано правомерно, поскольку изменение условий трудового договора произошло между сторонами по достигнутому соглашению, на основании добровольного волеизъявления работника.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:56

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12592/2013
    Иск в части взыскания денежных средств по листку нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца при его увольнении установлен, размер компенсации морального вреда увеличен с учетом требований разумности и справедливости, в то же время причиной неоплаты листка нетрудоспособности явилось ненадлежащее оформление истцом документа.
    Судебные решения, арбитраж | 06.09.2013 15:40:55


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289