ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Ленинградского областного суда от 18.07.2013 N 33-3289/2013
    Определение об утверждении мирового соглашения, заключенного при рассмотрении дела по требованиям о взыскании заработной платы, отменено, поскольку сторонам, пришедшим к данному соглашению, судом первой инстанции не были разъяснены последствия его заключения, предусмотренные статьями 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, что свидетельствует о нарушении их процессуальных прав и интересов.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:30

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.03.2013 N 33-2863/2013
    Суд признал несостоятельным довод апелляционной жалобы об отмене решения о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработка в связи с пропуском процессуального срока, поскольку представитель работодателя, будучи надлежаще извещенным о рассмотрении дела в суде первой инстанции, в судебное заседание не явился, не воспользовался правом заявить возражения относительно пропуска работником без уважительных причин срока исковой давности для защиты права.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:28

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-6205
    Требование о компенсации морального вреда, причиненного в результате невыплаты заработной платы, удовлетворено, поскольку истец, получив травму на производстве, находился на лечении, однако в связи с незаконными действиями работодателя лишился возможности своевременно получать заработную плату в полном объеме, необходимую в том числе на приобретение лекарственных препаратов.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:23

  4. Определение Ленинградского областного суда от 01.08.2013 N 33-3535/2013
    В ходе судебного разбирательства установлено, что работник уволен с работы незаконно, при увольнении заработная плата в полном объеме не выплачена. Данные обстоятельства свидетельствуют о нарушении со стороны работодателя трудовых прав работника и являются основанием для взыскания компенсации морального вреда за причиненные нравственные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:22

  5. Определение Ленинградского областного суда от 24.07.2013 N 33-3324/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным перевода на работу в другую смену отказано, поскольку работник о предстоящих изменениях извещен в письменной форме в порядке, предусмотренном статьей 74 Трудового кодекса РФ, что свидетельствует о соблюдении работодателем процедуры изменения условий трудового договора в части изменения режима труда.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 01:49:21

  6. Определение Тверского областного суда по делу N 33-4261
    Дело по иску о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, направлено на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе судей, так как не было учтено, что между истцом и ответчиком возникли не трудовые, а гражданско-правовые отношения, в связи с чем подлежит применению иной закон.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 00:42:02

  7. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-1743
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, обязании внесения записи о приеме на работу и увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих трудовые отношения истца с ответчиком в должности водителя эвакуатора и невыплату заработной платы в спорный период, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 00:42:01

  8. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 29.07.2013 по делу N 33-2184
    По делу о возмещении ущерба правомерно назначена автотехническая экспертиза, поскольку для правильного разрешения возникшего спора необходимы специальные познания.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 00:41:57

  9. Постановление Президиума Тамбовского областного суда от 27.06.2013 по делу N 4-г-367
    В удовлетворении исковых требований о расторжении договора и взыскании материального ущерба, причиненного государству путем неисполнения договора, отказано, поскольку увольнение ответчика произошло не по его инициативе и не связано с нарушением молодым специалистом положений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 00:41:50

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 10.06.2013 по делу N 33-3105/2013
    В удовлетворении иска о взыскании единовременного пособия за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности отказано, так как действие Федерального отраслевого соглашения и коллективного договора распространяется на лиц, состоящих с работодателем в трудовых отношениях на день установления степени утраты трудоспособности заключением медико-социальной экспертизы.
    Судебные решения, арбитраж | 07.09.2013 00:41:49


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287