ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6117/2010
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, факт нарушения трудового законодательства в отношении работников со стороны истицы имел место.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:35

  2. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 03.11.2010 по делу N 33-6173/2010
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчик при увольнении не произвел окончательный расчет истцу, что является нарушением закона.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:34

  3. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.11.2010 по делу N 33-6314/2010
    Дело о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, так как истцом не пропущен срок для обращения в суд с данными исковыми требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:33

  4. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 01.12.2010 по делу N 33-6715-2010
    Исковые требования о взыскании судебных расходов удовлетворены правомерно, так как в судебном заседании истцом были представлены документы, подтверждающие судебные расходы, понесенные ею в связи с рассмотрением дела по иску о взыскании денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 23:21:30

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-3700/2013
    В удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения отказано, так как возмещение судебных расходов работодателю по возбужденному его работником делу по трудовому спору действующее законодательство не допускает.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:47

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3407
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа об установлении норм расхода топлива отказано, так как не установлено законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:45

  7. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3426/2013
    Исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начисления и выплаты заработной платы не менее суммы, исчисляемой из минимального размера оплаты труда и процентной надбавки в районе Крайнего Севера, удовлетворены, поскольку из материалов дела следует, что заработная плата истцу недоначислена, чем нарушены его трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:44

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 06.06.2013 по делу N 33-3430
    Исковые требования о признании отношений трудовыми, взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку ответчиком не представлено доказательств наличия сложившихся между сторонами иных, нежели трудовых, отношений с истцом, в период действия которых при осуществлении своих трудовых обязанностей истец получил травму вследствие бездействия работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:44

  9. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 15.12.2010 по делу N 33-6993/2010
    Исковые требования о взыскании заработной платы и выдаче трудовой книжки удовлетворены правомерно, так как ответчиком в день увольнения истице не была выдана трудовая книжка, выплачена заработная плата.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:40

  10. Кассационное определение Оренбургского областного суда от 10.01.2012
    Требования о возмещении ущерба, причиненного недостачей, правомерно удовлетворены в части, поскольку истец (работодатель) доказал правомерность заключения с ответчиком (работник) договора о полной индивидуальной материальной ответственности и наличие у ответчика недостачи, при этом порядок проведения ревизии товарно-материальных ценностей был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 08.09.2013 22:01:39


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273