ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2012 по делу N 11-9924
    В удовлетворении исковых требований о взыскании дополнительного единовременного пособия, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств несения расходов на лечение и другие виды медицинской и социальной помощи в связи с полученной истцом травмой на производстве не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 01:20:33

  2. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 16.05.2013 N 33-2546
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы за произведенную сверхурочную работу отказано, поскольку истцом пропущен установленный законом срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:33

  3. Определение Воронежского областного суда от 12.07.2011 N 33-3848
    Дело по иску о взыскании заработной платы по договору перевозки направлено на новое рассмотрение, поскольку не определено количество совершенных истцом рейсов по перевозке продукции, стоимость произведенных им работ и полученного за это денежного вознаграждения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:32

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-9172/2013
    В удовлетворении требований об установлении факта трудовых отношений, признании бездействия по незаключению трудового договора незаконным отказано, поскольку работником не представлены доказательства допущения его к работе с ведома или по поручению работодателя, кроме того, истец без уважительных причин пропустил срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:28

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 25.06.2013 N 33-9184/2013
    Поскольку факт отсутствия у работодателя трудовой книжки работника подтвержден соответствующим актом, основания для удовлетворения требования о возложении на него обязанности выдать трудовую книжку отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:28

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2013 N 33-8089/2013
    Решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда отменено, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства направления работнику уведомления о необходимости явиться за данной трудовой книжкой либо согласия на отправление ее по почте, следовательно, работодатель лишал указанного работника возможности трудоустроиться.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:21

  7. Постановление Санкт-Петербургского городского суда от 26.08.2013 N 4а-1146/13
    Судебные постановления по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ, оставлены без изменения, поскольку установлено, что привлеченная к ответственности организация при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность в налоговом органе, сообщила о заключении такого договора налоговому органу по последнему месту службы по истечении установленного законом десятидневного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:20

  8. Решение Ленинградского областного суда от 07.08.2013 N 7-491/2013
    Общество с ограниченной ответственностью признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, поскольку привлекло к трудовой деятельности в качестве водителя транспортного средства для перевозки грунта иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, что подтверждается протоколом об административном правонарушении, постановлением о привлечении к административной ответственности, копией транспортной накладной.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:07

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2013 N 33-10619
    В иске о возмещении ущерба, причиненного работодателю в связи с недостачей продукции, отказано, поскольку представленные истцом документы, составленные по результатам инвентаризации, порядок проведения которой был нарушен, не могут служить достоверными доказательствами факта причинения ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:05

  10. Определение Ленинградского областного суда от 31.07.2013 N 33-3441/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку работник неоднократно оставлял свое рабочее место раньше завершения смены, время окончания которой установлено в правилах трудового распорядка, а период нахождения в пути от данного рабочего места до проходной в рабочее время не включается, в связи с чем работодатель вправе был применить указанное взыскание.
    Судебные решения, арбитраж | 09.09.2013 00:14:04


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271