ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-1732/2013(33-28240/2012)
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение истца за прогул работодателем произведено правомерно без нарушения требований действующего трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 21:56:38

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-2132/2013(33-28645/2012)
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не доказан факт сверхурочной работы в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 21:56:38

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-23392/2012
    Исковые требования удовлетворены в части признания приказа об увольнении недействительным и признания прогула вынужденным, поскольку ответчиком были нарушены положения статей 80 и 84.1 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 21:56:38

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26143/2012
    В удовлетворении требований об обязании заключить трудовой договор, провести тарификацию, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку у ответчика не возникла обязанность по приему истца на работу, в соответствии со ст. 64 ТК РФ соглашение между сторонами согласно поданному истцом заявлению не достигнуто, в связи с этим трудовой договор не заключался, истец не значился в штатном расписании спортивных занятий.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:04

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26300
    Решение суда в части отказа в иске об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отменено, в данной части иск удовлетворен, поскольку на дату издания приказа о прекращении трудовых отношений по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ранее до даты 07.09.2011 в отношении истца не применялись дисциплинарные взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:04

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26462/2012
    В удовлетворении иска о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку премия является стимулирующей выплатой, устанавливается работодателем по своему усмотрению в целях стимулирования работников и является его правом, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:03

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26464
    В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:03

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-26468
    В удовлетворении исковых требований о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано, поскольку выплата стимулирующих надбавок является правом работодателя, а не обязанностью.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 18:00:03

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 22.01.2013 по делу N 33-917/2012(33-27329/2012)
    В удовлетворении иска о взыскании утраченного заработка отказано правомерно, поскольку выплата надбавок является правом работодателя, а не обязанностью, кроме того, в положении об оплате и стимулировании труда работников указано, что выплата премии осуществляется на основании приказа директора, однако такого приказа директором не издавалось.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 17:44:41

  10. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.01.2013 по делу N 33-27444/2012
    Судебный акт, которым дело о взыскании оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано в другой суд, отменен, дело передано для рассмотрения по существу в тот же суд, поскольку истица вправе обратиться с иском в суд по месту исполнения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 14.09.2013 17:24:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251