ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-15034/2013
    Дело о признании незаконным расторжения трудового договора, признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации неиспользованного отпуска направлено в суд первой инстанции, поскольку при разрешении вопроса о принятии указанного иска судом были допущены нарушения норм процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:18:54

  2. Апелляционное определение Московского областного суда от 08.07.2013 по делу N 33-14678/2013
    В удовлетворении требований о признании срочного договора ничтожным, признании наличия трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец был принят на условиях срочного трудового договора, следовательно, истечение срока его действия является основанием для прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:03:39

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 15.07.2013 по делу N 33-14161/2013
    В удовлетворении иска о взыскании ежемесячного пожизненного содержания и компенсации морального вреда отказано, поскольку указание в трудовом договоре условия о выплате ежемесячных денежных средств без одобрения данного условия общим собранием акционеров не порождает возникновение у истца права на получение ежемесячной выплаты и разовой ежегодной выплаты.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:48:39

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13251/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истицей пропущен предусмотренный законом трехмесячный срок для защиты трудовых прав в суде.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  5. Апелляционное определение Московского областного суда от 24.06.2013 по делу N 33-13427/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:34:08

  6. Апелляционное определение Московского областного суда от 31.01.2013 по делу N 33-570/2013(33-26434/2012)
    В удовлетворении исковых требований об изменении записи увольнения, взыскании заработной платы отказано, поскольку истек трехмесячный срок, предусмотренный ст. 392 ТК РФ; доказательств уважительности причин пропуска срока истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:49

  7. Апелляционное определение Московского областного суда от 19.06.2013 по делу N 33-13143/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, обязании внести в трудовую книжку запись об изменении основания увольнения отказано правомерно, так как уважительных причин отсутствия истца на рабочем месте истец не представил и в ходе разрешения спора они установлены не были, порядок применения дисциплинарного взыскания был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 09:18:46

  8. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-20081/2012
    Иск о признании увольнения незаконным, взыскании оплаты за вынужденный прогул удовлетворен частично, поскольку истец уволен незаконно, в период временной нетрудоспособности. Ответчиком не представлено доказательств совершения истцом грубого нарушения трудовых обязанностей, а именно отсутствия на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 08:45:15

  9. Апелляционное определение Московского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-6648/2013
    Требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены, поскольку истец после окончания периода временной нетрудоспособности не имел возможности приступить к своим должностным обязанностям вследствие допущенного работодателем нарушения истца, выразившегося в его переводе на другую должность, соответственно, был неправомерно уволен по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 07:16:33

  10. Определение Московского областного суда от 10.01.2013 по делу N 33-27237/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, о признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте в спорный период времени без уважительных причин подтвержден, процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 06:57:19


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249