ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13409
В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, внесении записи в трудовую книжку отказано правомерно, поскольку истец расторг трудовой договор по собственному желанию, после этого момента трудовых отношений между сторонами не возникло.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:19 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13431\13
В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, даты увольнения отказано правомерно, поскольку истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:19:19 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.06.2013 по делу N 11-10062
В удовлетворении требований в части отмены приказа об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, так как увольнение произведено на основании заявления истца.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-11123
Требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как факт наличия задолженности по заработной плате подтвержден надлежащими доказательствами.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.05.2013 по делу N 11-11436/13
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате с учетом районного коэффициента, обязании перечислить обязательные страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом пропущены.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-11446/13
Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как трудовая книжка истицы была оформлена ответчиком с нарушением установленного законом срока.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-11663
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании произвести выплату по листкам нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как все выплаты истцу при увольнении были произведены, в том числе и по листку нетрудоспособности, что подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:52 - Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2013 по делу N 11-12497
В удовлетворении требований о взыскании выходного пособия при увольнении в заявленном размере отказано правомерно, так как по окончании службы истцу было начислено и выплачено единовременное пособие, а повторная выплата выходного пособия за стаж работы, за который соответствующее пособие уже выплачивалось, является незаконной и влечет за собой нецелевое расходование средств федерального бюджета.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 11:03:51 - Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12434/2013
В удовлетворении иска о признании недействительными приказа о переводе на другую работу, дополнительного соглашения к трудовому договору, понуждении допустить к работе отказано правомерно, поскольку изменение условий трудового договора произошло между сторонами по достигнутому соглашению, на основании добровольного волеизъявления работника.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:33:35 - Апелляционное определение Московского областного суда от 10.06.2013 по делу N 33-12592/2013
Иск в части взыскания денежных средств по листку нетрудоспособности и компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку факт нарушения трудовых прав истца при его увольнении установлен, размер компенсации морального вреда увеличен с учетом требований разумности и справедливости, в то же время причиной неоплаты листка нетрудоспособности явилось ненадлежащее оформление истцом документа.
Судебные решения, арбитраж | 15.09.2013 10:33:34
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248