ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
(обзор судебной практики)Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации
- Апелляционное определение Рязанского областного суда от 14.08.2013 N 33-1696
Исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в части заявленных требований удовлетворены, поскольку при расторжении трудового договора ответчик заработную плату в полном объеме истцу не выплатил.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:26:17 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 08.04.2013 N 33-1885/2013
В удовлетворении иска о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку установление систем оплаты и стимулирования труда, доплат и надбавок стимулирующего характера является прерогативой ответчика, между тем премирование работников за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности в трудовом договоре не предусмотрено, ответчик вправе был в коллективном договоре предусмотреть конкретные размеры процентных надбавок, а истец, подписывая дополнительное соглашение к трудовому договору, согласился на изменение размера процентной надбавки за стаж работы.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:07:14 - Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.04.2013 N 33-1890/13
В удовлетворении иска о взыскании недоначисленного заработка и компенсации морального вреда правомерно частично отказано, поскольку установление систем оплаты и стимулирования труда, доплат и надбавок стимулирующего характера является прерогативой ответчика, между тем премирование работников за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности в трудовом договоре не предусмотрено, ответчик вправе был в коллективном договоре предусмотреть конкретные размеры процентных надбавок, а истец, подписывая дополнительное соглашение к трудовому договору, согласился на изменение размера процентной надбавки за стаж работы.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 05:07:14 - Постановление Красноярского краевого суда от 26.07.2013 N 4А-498/2013
Заявление о привлечении к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего удовлетворено правомерно, поскольку представлены доказательства совершения ответчиком указанного правонарушения.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 04:28:41 - Постановление Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24.01.2013 по делу N 4-а-751/2012
Судебные акты по делу о привлечении к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности оставлены без изменения, так как факт совершения заявителем правонарушения подтверждается объяснениями заявителя, заявлением о приеме на работу, трудовым договором, приказом о приеме на работу и другими доказательствами.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 04:28:40 - Постановление Архангельского областного суда от 22.08.2013 по делу N 4а-416/13
Производство по делу о привлечении к административной ответственности за нарушение законодательства о труде правомерно прекращено - в связи с отсутствием в действиях лица состава административного правонарушения.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 04:10:58 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 07.08.2013 по делу N 33-2752/2013
Иск о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат удовлетворен правомерно, так как за проработанное время истцу не была выплачена заработная плата.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:20:06 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 07.08.2013 по делу N 33-2753/2013
В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о том, что истцу заработная плата должна производиться в большем размере, суду не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:20:06 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 07.08.2013 по делу N 33-2759/2013
В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как право применения предусмотренных системой оплаты труда стимулирующих выплат принадлежит работодателю, а доказательств, свидетельствующих о том, что истице заработная плата должна производиться в большем, чем из оклада, размере не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:20:06 - Апелляционное определение Вологодского областного суда от 30.08.2013 N 33-3931/2013
В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании морального вреда отказано, так как истица была уволена не по инициативе работодателя, а в связи с отказом от продолжения работы ввиду изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 03:20:05
Всего документов: 13090
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236