ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 28.01.2011 N 4г/4-150
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано, так как стороны не вправе требовать пересмотра вступивших в законную силу судебных актов только в целях проведения повторного слушания и получения нового судебного постановления другого содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 21.09.2013 00:24:16

  2. Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 27.08.2013 по делу N А33-1268/2013
    По делу о признании недействительным решения Пенсионного фонда РФ о доначислении недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, начислении пени, штрафа за их неуплату и за представление недостоверных сведений для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 20:18:36

  3. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 04.07.2013 по делу N А45-17722/2011
    По требованию о разрешении разногласий по очередности, составу и размеру требований кредитора, включенного в реестр требований кредиторов должника.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 18:50:34

  4. Определение Свердловского областного суда от 30.07.2013 по делу N 33-8930/2013
    Пропуск установленного законом срока обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора, исчисляемого со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный режим труда исключает оплату сверхурочной работы по правилам статьи 152 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 14:02:56

  5. Определение Свердловского областного суда от 06.08.2013 по делу N 33-7661/2013
    Требование о взыскании компенсации при досрочном прекращении трудового договора, среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, так как трудовой договор с работником, занимавшим должность руководителя общества, расторгнут по решению единственного участника общества, соответствующая компенсация не выплачена, трудовая книжка своевременно не выдана, ввиду чего работник не имел возможности оформить трудовые отношения с иной организацией.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:48:00

  6. Определение Свердловского областного суда от 24.07.2013 по делу N 33-8976/2013
    В удовлетворении требования об изменении даты увольнения в трудовой книжке отказано, так как работник обязан поставить работодателя в известность о нахождении на больничном, детализация звонков с сотового телефона не подтверждает, что работник исполнил эту обязанность.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:48:00

  7. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 17.05.2013 по делу N 4а-281/2013
    Дело о привлечении директора организации к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за несообщение работодателю бывшего государственного служащего (сотрудника органа, обеспечивающего безопасность дорожного движения) о приеме последнего на работу направлено на новое рассмотрение, так как в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении отсутствуют ссылки на приказ МВД РФ, определяющий перечень лиц, в отношении которых установлен порядок привлечения к трудовой деятельности.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:48:00

  8. Определение Свердловского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-8547/2013
    Увольнение за совершение дисциплинарного проступка на основании п. 5 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ является самостоятельным видом дисциплинарного взыскания. Наличие одновременно приказа о применении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении является нарушением порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 13:47:59

  9. Определение Московского городского суда от 24.01.2011 N 4г/4-11583
    В передаче надзорной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда надзорной инстанции отказано, поскольку доводы надзорной жалобы по существу сводятся к несогласию заявителя с оценкой судом доказательств по делу и к оспариванию вывода суда об удовлетворении заявленных требований, между тем эти доводы не могут являться основанием для отмены состоявшихся судебных актов, так как выводы суда основаны на исследованных доказательствах, которым дана оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:59:21

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2013 по делу N 11-11718
    В удовлетворении исковых требований об обязании перечислить страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии отказано правомерно, поскольку не подтвержден факт заключения между истцом и ответчиком трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 20.09.2013 12:59:20


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232