ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-1636
    Иск о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как истец прогула не совершал, поскольку отсутствовал на рабочем месте менее четырех часов подряд.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 05:30:40

  2. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-1667
    В удовлетворении исковых требований о понуждении изменить формулировку увольнения отказано, поскольку формулировка увольнения истца точно соответствует Трудовому кодексу РФ, иными нормами федеральных законов не предусмотрено увольнение муниципального служащего по такому основанию, как истечение срока полномочий.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 05:30:40

  3. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 28.03.2013 по делу N 33-1711
    В удовлетворении требований о признании отношений трудовыми, возложении обязанности выдать копию трудового договора, взыскании недоначисленной заработной платы отказано правомерно, поскольку между лицом и организацией возникли правоотношения как с членом производственного кооператива, регулируемые Федеральным законом О сельскохозяйственной кооперации.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 05:30:39

  4. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 13.05.2013 по делу N 33-1385
    Решение суда в части перерасчета заработной платы по полной ставке отменено, поскольку исковые требования о перерасчете заработной платы по полной ставке не заявлялись.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:54:28

  5. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 21.08.2013 по делу N 33-2373/2013
    Иск о взыскании суммы неосновательного обогащения удовлетворен правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что полученные ответчиком от истца денежные средства являются неосновательным обогащением, в связи с чем подлежат возврату истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:37:01

  6. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 27.03.2013 по делу N 33-1563/2013
    Апелляционная жалоба, поданная на судебный акт по делу о расторжении трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, правомерно оставлена без движения, поскольку в апелляционной жалобе содержится также требование об изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы на дату увольнения, которое при рассмотрении дела в суде первой инстанции не заявлялось.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:20:59

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 31.07.2013 по делу N 33-2294/2013
    Иск о возмещении материального ущерба удовлетворен в части суммы правомерно, поскольку, разрешая дело и частично удовлетворяя требования истца в пределах суммы среднего заработка ответчика, суд обоснованно исходил из отсутствия оснований возложения на ответчика полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:20:57

  8. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1485
    Иск о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул удовлетворен, поскольку в приказе не указана формулировка основания увольнения по ст. 81 ТК РФ, что нарушает права работника и лишает его возможности оспаривать правомерность увольнения по конкретному основанию, истец уволен в период временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:04:21

  9. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 21.03.2013 по делу N 33-1522/2013
    В удовлетворении исковых требований об обязании изменить дату увольнения в связи с предоставлением неиспользованных отпусков с последующим увольнением и признания незаконным приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку в поданном истцом рапорте об увольнении такой просьбы или просьбы о предоставлении отпуска не содержалось, рапорт истцом в течение месяца не отзывался, правовых оснований у ответчика для отказа в реализации безусловного права истца на расторжение служебного контракта по собственной инициативе не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 04:04:20

  10. Определение Пермского краевого суда от 29.07.2013 по делу N 33-6853
    Требование о взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки удовлетворено в части, поскольку в день увольнения истец отсутствовал на работе, а ответчиком не направлено истцу извещение об увольнении и о явке за трудовой книжкой.
    Судебные решения, арбитраж | 27.09.2013 03:48:17


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228