ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.08.2013 N 11-21398/2013
    Иск в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку увольнение истца было произведено в период его временной нетрудоспособности, что в силу положений ст. 81 ТК РФ является недопустимым. В удовлетворении иска в части взыскания стимулирующих надбавок отказано, поскольку данные выплаты - применительно к заключенному между сторонами трудовому договору и действующим у ответчика локальным актам - не относятся к гарантированной системе оплаты труда, являясь стимулирующими, а следовательно, отданы на усмотрение работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-21405/2013г.
    Суд удовлетворил иск в части взыскания компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, так как требования, предусмотренные ст. 84.1 ТК РФ, о выдаче трудовой книжки работнику в день прекращения трудового договора работодателем не выполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:39

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.08.2013 по делу N 11-21409/2013г.
    В иске о взыскании заработной платы за работу в сверхурочное время, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку суд пришел к выводу об отсутствии достаточных и бесспорных доказательств, свидетельствующих о нарушении работодателем действующего законодательства и законных прав заявителя.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 08:31:39

  4. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.09.2013 N 15АП-13785/2013 по делу N А53-4665/2013
    О признании недействительным пункта трудового договора, заключенного с исполнительным директором.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 04:36:12

  5. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.09.2013 N 15АП-12367/2013 по делу N А32-40030/2012
    О признании незаконным и отмене постановления миграционной службы о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 КоАП РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 03.10.2013 04:21:36

  6. Определение Ленинградского областного суда от 19.09.2013 N 33-4388/2013
    Иск о взыскании с работодателя излишне удержанного налога на доходы физических лиц удовлетворен, поскольку произведенная им выплата по дополнительному соглашению является выходным пособием, выплаченным работнику при увольнении, которое не подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:59:24

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.08.2013 N 33-10467/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения отказано, поскольку данное требование заявлено работником с пропуском срока обращения в суд, а доказательства наличия уважительных причин указанного пропуска отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:41:28

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2013 N 33-10786/13
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом не представлены доказательства наличия у него с ответчиком трудовых отношений, кроме того, им без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:41:28

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2013 N 33-12037/2013
    Требование о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено в связи с ненадлежащим исполнением работодателем обязанности по выплате всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:41:27

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2013 N 33-12038/2013
    Ненадлежащее исполнение работником, заключившим договор о полной материальной ответственности, трудовых обязанностей, ставшее причиной повреждения вверенного ему транспортного средства, является основанием для взыскания в пользу работодателя причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 02.10.2013 17:41:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212