ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26473/2013
    В удовлетворении исковых требований об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и денежного содержания по временной нетрудоспособности отказано правомерно, поскольку не представлено доказательств нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26476/2013
    Каждое задание своим подчиненным отдается работодателем исходя из его (работодателя) видения тех целей и конечных результатов, которые должны быть достигнуты успешным исполнением того или иного задания. Соответственно, именно работодатель компетентен определить, насколько хорошо, полно и своевременно исполнено работником порученное ему (работнику) задание.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-26481/2013г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не представлено доказательств наличия оснований для увольнения работника по причине недостаточной квалификации.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26542
    В удовлетворении иска об обязании внести изменения в трудовые книжки, изменении даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия при сокращении отказано правомерно, так как каких-либо действий, подтверждающих полное либо частичное признание долга, ответчик не совершал.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:46

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26548
    В вопросах выплаты премии и предоставления иных видов поощрений за труд, несмотря на установленное законом право, а не обязанность работодателя производить таковые, последний не может действовать произвольно, связан необходимостью обеспечения соблюдения принципов и норм, составляющих конституционно-правовую основу регулирования общественных отношений, складывающихся в данной сфере.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:45

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26551
    Иск об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка удовлетворен правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о том, что увольнение истца произведено с нарушением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:45

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26555
    Работодатель, приняв решение о выплате надбавки и определив ее размер по отношению к каждому из работников в трудовом договоре, издав соответствующий локальный приказ, не вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения обязанности по выплате дополнительного вознаграждения за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:45

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.08.2013 по делу N 11-26576
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку работодателем была погашена задолженность по заработной плате с учетом компенсации в порядке ст. 236 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:19:45

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2013 по делу N 11-24284
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:01:40

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.08.2013 по делу N 11-24416
    Исковые требования об обязании внести запись об увольнении по собственному желанию, взыскании неполученной заработной платы, обязании выдать документы удовлетворены правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что трудовая книжка при увольнении истице не выдана.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 02:01:40


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208