ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013 по делу N 33-16167/2013
    Иск о признании бездействия незаконным удовлетворен правомерно, так как трудовой договор, заключенный между ответчиками, подлежит прекращению в силу того, что на должность педагога была принято лицо, привлекавшееся к уголовной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013 по делу N 33-16177/13
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и заработной платы за время вынужденного прогула; о компенсации морального вреда отказано, так как истец в дни прогула офис товарищества не посещал и по окончании рабочего дня не представлял отчет о проделанной работе; работодателем не был нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  3. Апелляционное определение Томского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-685/2013
    В удовлетворении иска о взыскании денежных средств в счет возмещения ущерба, расходов на уплату государственной пошлины отказано правомерно, поскольку непосредственно действиями ответчика в момент возможного нахождения в спорное время в состоянии алкогольного опьянения на территории вахтового поселка ущерба истцу не причинено.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:07

  4. Апелляционное определение Томского областного суда от 26.03.2013 по делу N 33-796/2013
    Иск об обязании включить в трудовую книжку запись о стаже работы, взыскании сумм, причитающихся при увольнении, заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен частично, поскольку ответчик в нарушение трудового законодательства РФ не оформил надлежащим образом трудовые отношения с истцом, выплату заработной платы не произвел, чем нарушил права истца, размер компенсации определен исходя из требований разумности и справедливости, характера причиненных истцу нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:07

  5. Апелляционное определение Томского областного суда от 05.04.2013 по делу N 33-848/2013
    В удовлетворении иска об установлении факта работы, об обязании внести записи в трудовую книжку, обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец доказательств, подтверждающих, что он допущен к осуществлению торговой деятельности посредством реализации продукции в принадлежащем ответчику торговом павильоне, не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:07

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 26.07.2013 по делу N 11-7434/2013
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы правомерно отказано, поскольку не доказано, что заработная плата истцу когда-либо начислялась, но не была выплачена, а также истцом не представлено доказательств исполнения своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:05

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 18.07.2013 по делу N 11-7458/2013
    Иск об изменении формулировки увольнения на увольнение по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда обоснованно удовлетворен, поскольку договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности с истцами не заключались, вина истцов в образовании недостачи не доказана, в связи с чем их увольнение по пункту 7 части первой статьи 81 ТК РФ неправомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 06:09:05

  8. Определение Челябинского областного суда от 11.08.2011 N 33-8642/2011 по делу N ГК-007092-01/2011
    В удовлетворении требований об изменении формулировки причин увольнения на увольнение по собственному желанию отказано, поскольку истец отсутствовал на работе и срок его отработки не истек, что в силу норм трудового законодательства является прогулом, оснований для удовлетворения его требований об изменении формулировки причин увольнения на увольнение по собственному желанию не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:50

  9. Апелляционное определение Томского областного суда от 19.03.2013 по делу N 33-484/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным условия коллективного договора в части установления выплаты заработной платы отказано, поскольку правом на любые изменение условий коллективного договора наделены только сами стороны этого договора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:51:49

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 20.08.2013
    Дело о восстановлении на службе направлено на новое рассмотрение по существу в тот же суд, так как срок исковой давности истцом пропущен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 05:37:15


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205