ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Томского областного суда от 05.08.2013 по делу N 33-1885/2013
    Иск об обязании назначить пенсию на период до наступления возраста, дающего право на досрочно назначаемую трудовую пенсию по пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1, удовлетворен, поскольку то, что истец получил доход по гражданско-правовому договору, не означало его трудоустройства как безработного по подходящей работе; статус уволенного по сокращению численности штата работников истец не утратил, имел необходимый страховой стаж.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:38:36

  2. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.08.2013 по делу N 33-16720/13
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как незаконное увольнение истца с работы по порочащему основанию, непредставление ему приказа об увольнении и невнесения записей в трудовую книжку, задержку трудовой книжки препятствовало его поступлению на другую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:22:54

  3. Определение Верховного суда Республики Башкортостан от 17.11.2011
    В удовлетворении иска о возмещении в солидарном порядке материального ущерба отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что товар отпускался без материально ответственного лица, которое является руководителем коллектива (бригадир), ответственность каждого члена коллектива (бригады) определяется индивидуально в зависимости от степени вины и солидарная ответственность при этом исключается.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:22:51

  4. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.08.2013 по делу N 33-16664/2013
    В удовлетворении исковых требований о взыскании недополученной денежной суммы при увольнении отказано правомерно, так как доказательств установления истцу иного оклада не было представлено, изменений в данной части в трудовой договор внесено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 11:08:03

  5. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 01.08.2013
    В иске об изменении даты увольнения и взыскании денежной компенсации отказано, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 06.08.2013 по делу N 33-16471/13
    Исковые требования о признании незаконным увольнения, об изменении формулировки и оснований увольнения, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, поскольку трудовой договор с истицей был прекращен в период временной нетрудоспособности, подтвержденной листком нетрудоспособности, и одновременно в период нахождения в отпуске по беременности и родам.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:58:48

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 09.08.2013 по делу N 11-7841/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как при увольнении истца не была выплачена в полном объеме заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск, в нарушение ст. 56 ГПК РФ доказательства отсутствия задолженности по выплате истцу ответчиком суду не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:02

  8. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 15.08.2013 по делу N 11-7993/2013
    В иске о возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку трудовой книжки отказано правомерно, так как работодателем не было допущено нарушений прав истца, сокращение штата работников в действительности не имело места, трудовой договор на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ не расторгнут.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  9. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 15.08.2013 по делу N 11-8140/2013
    В иске об установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы отказано правомерно, поскольку факт наличия трудовых отношений между сторонами материалами дела не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 19.08.2013 по делу N 11-8146/2013
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как заработная плата начислялась и фактически выплачивалась в меньшем размере, что повлекло образование задолженности; в части спорного периода истцом пропущен срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 04.10.2013 10:43:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204