ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.08.2013 N 33-10467/2013
    В удовлетворении требования о признании незаконным увольнения отказано, поскольку данное требование заявлено работником с пропуском срока обращения в суд, а доказательства наличия уважительных причин указанного пропуска отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:51

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.08.2013 N 33-10786/13
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе отказано, поскольку истцом не представлены доказательства наличия у него с ответчиком трудовых отношений, кроме того, им без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:50

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2013 N 33-12037/2013
    Требование о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворено в связи с ненадлежащим исполнением работодателем обязанности по выплате всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:50

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2013 N 33-12038/2013
    Ненадлежащее исполнение работником, заключившим договор о полной материальной ответственности, трудовых обязанностей, ставшее причиной повреждения вверенного ему транспортного средства, является основанием для взыскания в пользу работодателя причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:50

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.07.2013 N 33-8730/13
    С работодателя в пользу работника взыскана задолженность по заработной плате, однако судом из расчета указанной задолженности исключены суммы долга, требования по которым заявлены с пропуском срока для обращения в суд, а основания для восстановления указанного срока отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:19:49

  6. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 23.07.2013 N 33-9189/2013
    Требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворены, поскольку расписки, подтверждающие задолженность по заработной плате, несмотря на отсутствие в них печати общества с ограниченной ответственностью, подлежат квалификации как документы, исходящие непосредственно от работодателя, так как лицо, составившее расписки, является единственным участником общества.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 09:05:06

  7. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 25.07.2013 по делу N 33-4671
    В иске о компенсации морального вреда и судебных расходов отказано, поскольку оснований для взыскания компенсации морального вреда и судебных расходов с ответчика в большем размере, чем выплачено по расходному кассовому ордеру, не имеется, так как выплаченная сумма в полном объеме компенсирует моральный вред и судебные расходы истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:49:39

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-5383
    Дело об изменении формулировки увольнения, признании увольнения незаконным, обязании расторгнуть договор возвращено в суд первой инстанции для исправления описки.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:49:39

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 10.09.2013 N 33-5778
    Заявление о взыскании вреда, причиненного окружающей среде, оставлено без движения, поскольку к апелляционному представлению не приложен документ, подтверждающий полномочия помощника прокурора на принесение апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:34:56

  10. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-5541
    Иск об установлении факта нахождения в трудовых отношениях, взыскании денежных средств удовлетворен в части требований, так как суд установил наличие признаков трудовых отношений между сторонами, что подтверждается заключением письменного трудового договора. Каких-либо доказательств, подтверждающих, что ответчиком истцу за время его работы выплачивалась заработная плата, представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 11.10.2013 08:16:13


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187