ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-14384/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов об утверждении организационной структуры, проведении организационно-штатных мероприятий, увольнении недействительными, восстановлении на работе, взыскании премий и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку порядок увольнения по сокращению штата ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:51

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-14386/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, выходного пособия отказано правомерно, поскольку заявленная к взысканию сумма действующим законодательством не предусмотрена, выходным пособием и компенсационной выплатой не является.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:50

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-14391/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при расторжении трудового договора, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку выплата всех причитающихся истцу при увольнении денежных средств, в том числе установленная соглашением компенсация при увольнении, ответчиком не произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:50

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-14537/2013г.
    В иске о признании договора подряда трудовым договором отказано правомерно, поскольку истцом не представлены доказательства того, что с ней фактически заключен именно трудовой договор.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:49

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-14543/13
    В иске о признании приказа незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку истица принималась на должность руководителя организации по соглашению сторон, работодатель был вправе заключить срочный трудовой договор, доказательств, свидетельствующих о том, что срочный трудовой заключен вынужденно, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:18:49

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2013 по делу N 11-13424/2013г.
    В удовлетворении требований о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как у ответчика имелись законные основания для увольнения истца в порядке пункта 2 части 1 статьи 77 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 22:03:11

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2013 по делу N 11-18394
    В удовлетворении исковых требований о признании договора займа недействительным и применении последствий его недействительности отказано правомерно, поскольку доказательств того, что третье лицо, несмотря на заключенное соглашение об отступном, исполнило обязательства по возврату суммы займа и процентов за пользование суммой займа перед ответчиком, а также того, что имущество, указанное в соглашении, не передавалось ответчику, истцом не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 21:14:50

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 по делу N 11-18478/2013г.
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица не вышла на работу в соответствии с графиком, что свидетельствует об отказе от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, оснований для восстановления истицы на работе и оплаты вынужденного прогула не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 21:14:48

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 N 11-18514/2013
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факты предоставления истцу отпусков за весь период работы подтверждены, при увольнении с истцом был произведен расчет, ему были выплачены выходное пособие, единовременное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 21:14:48

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.06.2013 N 11-18676/2013
    Иск о возмещении ущерба удовлетворен частично, поскольку материальное положение ответчика не позволяет возместить ущерб в полном объеме, так как он является безработным и на его иждивении находятся двое несовершеннолетних детей.
    Судебные решения, арбитраж | 15.10.2013 21:14:47


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176