ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Свердловского областного суда от 04.09.2013 по делу N 33-10744/2013
    Моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах, поэтому предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливого вознаграждения потерпевшего за перенесенные страдания.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 07:06:00

  2. Определение Свердловского областного суда от 05.09.2013 по делу N 33-10804/2013
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как работник о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности был заблаговременно извещен, работодателем представлены доказательства предложения работнику имеющихся вакантных должностей.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 07:06:00

  3. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 28.06.2013 по делу N 4а-389/2013
    Требование о привлечении общества к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ за привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением ФЗ О противодействии коррупции удовлетворено правомерно, так как сведения о заключении трудового договора с бывшим сотрудником органа внутренних дел в уполномоченный орган от общества не поступали.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 07:05:59

  4. Определение Свердловского областного суда от 22.08.2013 по делу N 33-10238/2013
    Возникновение у работника профессионального заболевания, возникшего в результате неисполнения работодателем обязанности по обеспечению безопасных условий труда, является основанием для взыскания с работодателя в пользу работника компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 07:05:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2013 N 11-22443/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку работодателем была соблюдена процедура наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:47

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22759/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о переводе и увольнении, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как со стороны работодателя соблюдены процедура и срок прекращения с истцом трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:47

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 N 11-22832/2013
    Исковые требования о взыскании выходного пособия, процентов удовлетворены правомерно, так как трудовые отношения между сторонами были прекращены в связи с ликвидацией организации, выплата спорного пособия при увольнении не носит безусловного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:50:47

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.06.2013 по делу N 11-14384/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов об утверждении организационной структуры, проведении организационно-штатных мероприятий, увольнении недействительными, восстановлении на работе, взыскании премий и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку порядок увольнения по сокращению штата ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:35:36

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-14386/2013г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии, выходного пособия отказано правомерно, поскольку заявленная к взысканию сумма действующим законодательством не предусмотрена, выходным пособием и компенсационной выплатой не является.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:35:36

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.06.2013 по делу N 11-14391/13
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при расторжении трудового договора, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку выплата всех причитающихся истцу при увольнении денежных средств, в том числе установленная соглашением компенсация при увольнении, ответчиком не произведена.
    Судебные решения, арбитраж | 19.10.2013 06:35:36


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158