ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Орловского областного суда от 12.09.2013 по делу N 33-1998/2013
    Исковые требования о взыскании выходного пособия оставлены без удовлетворения, так как истица была уволена в связи с сокращением численности штата, трудовой договор по соглашению сторон с ней не расторгался, следовательно, при указанных обстоятельствах право на выплату выходного пособия в размере трех среднемесячных заработных плат в соответствии с дополнительным соглашением у истицы не возникло.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:38

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 11.09.2013 по делу N 33-5231/2013
    В иске о признании приказов незаконными, изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время незаконного лишения возможности трудиться отказано правомерно, поскольку у работодателя (ответчик) имелись основания для утраты доверия к работнику, непосредственно обслуживающему денежные ценности, при этом процедура увольнения ответчиком соблюдена, им учтены обстоятельства совершения и тяжесть совершенного истцом проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:37:37

  3. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 24.09.2013 по делу N 33-3447
    Исковые требования о признании факта наличия трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованные отпуска, неуплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, компенсации морального вреда удовлетворены в части суммы правомерно, так как доказательств принятия истицы на работу позднее, чем указано ей в исковом заявлении, ответчиком не представлено, факт неисполнения ответчиком обязанности по выплате истице спорных денежных сумм и отчислению в ПФ РФ страховых взносов подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:16:49

  4. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 24.09.2013 по делу N 33-3507
    В удовлетворении исковых требований о признании дискриминационным, незаконным отказа в приеме на работу, обязании заключить трудовой договор, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истец не относится к категории лиц, заключение трудового договора с которыми для работодателя является обязательным, со стороны ответчика нарушений положений ст. 64 ТК РФ не установлено, кроме того, истцом пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 08:16:49

  5. Определение Пермского краевого суда от 21.08.2013 по делу N 33-7686-2013
    Приказ о прекращении трудового договора по причине хищения чужого имущества по месту работы признан незаконным, поскольку в отношении работника обвинительный приговор не выносился, формулировка записи в трудовой книжке изменена, работник уволен по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59

  6. Определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7722
    Требования о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка удовлетворены, поскольку работник был уволен в связи с ликвидацией узла связи, где он работал, однако спорные денежные средства ему не выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59

  7. Определение Пермского краевого суда от 19.08.2013 по делу N 33-7726
    Требования о взыскании выходного пособия, среднего месячного заработка удовлетворены, поскольку работник уволен в связи ликвидацией узла связи, который был его местом работы.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:56:59

  8. Определение Приморского краевого суда от 16.05.2013 по делу N 33-3880
    В удовлетворении заявленного требования об отмене в части предписания уполномоченного органа об устранении нарушений трудового законодательства отказано правомерно, поскольку заработная плата ряда категорий работников заявителя ниже минимального размера оплаты труда, также заявитель не производил индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:34:57

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 03.09.2013 по делу N 33-2880/2013
    Требование о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по оплате отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку заключенный между истцом и ответчиком договор на оказание услуг отвечает признакам трудового договора, при предоставлении ежегодного отпуска отпускные истцу не выплачивались, чем были нарушены его трудовые права.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 07:34:57

  10. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.08.2013 N 33-10867/2013
    В удовлетворении требования работника о признании увольнения незаконным, выплате задолженности по заработной плате отказано на основании пропуска им срока исковой давности обращения в суд незаконно, поскольку сведения о надлежащем ознакомлении истца с приказом об увольнении отсутствуют, в связи с чем правоотношения являются длящимися.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 06:48:08


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151