ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Брянского областного суда от 03.10.2013
    Решение суда по делу о взыскании задолженности по заработной плате, отпуску, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда изменено в части взыскания судебных расходов, в данной части госпошлина взыскана в доход местного бюджета, поскольку на основании законодательства по данному делу госпошлина зачисляется в доход местного бюджета.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 12:32:32

  2. Апелляционное определение Брянского областного суда от 03.10.2013
    В иске о взыскании задолженности за поставленную продукцию отказано, поскольку наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком не доказано; ответчик осуществлял продажу товара, принадлежащего истцу, в рамках гражданско-правового договора об оказании услуг. При этом истец не представил акты сверок, приемки остатков товара, его расчеты, представленные в обоснование довода о наличии задолженности, не подтверждены первичными документами и составлены в одностороннем порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 12:32:32

  3. Апелляционное определение Орловского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-2112
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 12:06:07

  4. Апелляционное определение Орловского областного суда от 26.09.2013 по делу N 33-2114/2013
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплат удовлетворен в части суммы правомерно, так как факт нарушения работодателем прав истца подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, размер компенсации определен с учетом обстоятельств дела, периода задолженности, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 12:06:07

  5. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 16.05.2011 по делу N 33-4628/2011
    Встречный иск о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворен правомерно, так как доказана вина ответчиц в недостаче ценностей, полученных по накладным, но не оприходованных в подотчет, и денежных средств, полученных для оплаты товара, в результате недобросовестного исполнения обязанностей, предусмотренных договором о полной материальной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:43:07

  6. Кассационное определение Красноярского краевого суда от 01.06.2011 по делу N 33-5336/2011
    В удовлетворении иска об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании денежной компенсации морального вреда отказано, так как истцом пропущен срок для обращения в суд, уважительных причин данного пропуска истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:43:07

  7. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 10.07.2013 по делу N 33-5342/2013
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта нахождения сторон в трудовых отношениях, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, расходов по оплате услуг представителя отказано правомерно, так как указанные истцом работы носили эпизодический характер, выполнялись не в рамках трудовых отношений, а на основании разовых гражданско-правовых соглашений, имеющиеся в деле фотографии и распечатки телефонных соединений не могут бесспорно свидетельствовать о наличии факта трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:22:30

  8. Кассационное определение Орловского областного суда от 11.05.2011 по делу N 33-684
    В силу ч. ч. 3 и 4 ст. 72.1 ТК РФ не требуется согласия работника на перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:22:29

  9. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.09.2013 по делу N 33-7593/13
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен, так как установлен факт нарушения ответчиком требований законодательства о выплате расчета при прекращении трудового договора с истицей.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:30

  10. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-7746/2013
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как увольнение истца на основании приказа произведено незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:30


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149