ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30386
    Премия является выплатой стимулирующего характера, не относящейся к обязательной выплате, предусмотренной системой оплаты труда, выплата премии, а также установление ее размера являются правом, а не обязанностью работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:28:46

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30390
    Исковые требования о признании увольнения недействительным, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку до истечения срока предупреждения об увольнении истец отозвал свое заявление об увольнении, обстоятельств, препятствующих оставлению истца на работе, не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:28:46

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2013 по делу N 11-30399
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании задолженности по выплате заработной платы, процентов за просрочку в выплате заработной платы, заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку не представлено доказательств, подтверждающих наличие волеизъявления истца на расторжение трудового договора по собственной инициативе.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:28:46

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30149
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию на дату вынесения решения судом, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:08:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2013 по делу N 11-30187
    Законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 01:08:37

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29861
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченных премий, компенсации за задержку выплаты премий отказано правомерно, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:48:51

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29863
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:48:51

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29872
    Исковые требования о взыскании среднего заработка за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:48:51

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-29875
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:48:51

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.09.2013 по делу N 11-27643
    Если предметом исковых требований является спор о начислении и выплате пожизненной негосударственной пенсии, то настоящий спор в указанной части не является трудовым в смысле, определенном ст. 381 Трудового кодекса РФ, поскольку трудовое законодательство не регулирует вопросы пенсионного обеспечения, в том числе негосударственного.
    Судебные решения, арбитраж | 07.11.2013 00:27:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145