ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 N 11-23060/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за третий месяц трудоустройства, компенсации морального вреда удовлетворены, поскольку доказательств выплаты указанных сумм ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:39

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2012 по делу N 11-23288
    В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченных при увольнении денежных средств отказано правомерно, поскольку заявленная истцом к взысканию компенсационная выплата не предусмотрена ни законом, ни внутренними локальными актами ответчика, выходным пособием не является и не направлена на возмещение работнику затрат, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:38

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27303
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников является правомерной, документально подтвержденной, о предстоящем сокращении лицо было уведомлено в установленные законом сроки.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:37

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2012 по делу N 11-27863
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку условия для признания незаконным увольнения истца не были установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 05:23:30

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2012 по делу N 11-28240
    В иске о признании отстранения от работы и увольнения незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, обязании внести изменения в трудовой договор, провести аттестацию рабочего места, компенсации морального вреда отказано, так как истец ненадлежащим образом выполнял возложенные на него должностные обязанности, и у работодателя имелись основания для расторжения с ним трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:55

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-4942
    В иске об изменении формулировки увольнения отказано, так как, рассматривая спор по существу, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для изменения формулировки увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 04:22:49

  7. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 05.09.2012 по делу N 33-2589/2012
    Заявление об отмене судебного акта удовлетворено поскольку у работодателей имелись основания для увольнения истцов в связи с утратой к ним доверия, а поэтому вывод суда о незаконности увольнения не соответствует фактическим обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:32:04

  8. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 26.11.2012 по делу N 4а-823/2012
    Орган местного самоуправления при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в предусмотренных законом случаях обязан в письменной форме сообщить об этом представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы. Правонарушение, совершенное в сфере противодействия коррупции, существенно нарушает охраняемые законом интересы государства, в связи с чем имеет повышенную общественную опасность.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:31:59

  9. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 26.11.2012 по делу N 4а-824/2012
    Государственное учреждение при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в предусмотренных законом случаях обязано в письменной форме сообщить об этом представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы. КоАП РФ не предусматривает обязанность вынесения определения о назначении дела к рассмотрению.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:31:59

  10. Постановление заместителя председателя Свердловского областного суда от 27.11.2012 по делу N 4а-825/2012
    Государственное учреждение при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязано в письменной форме сообщить об этом представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы. КоАП РФ не предусматривает обязанность вынесения определения о назначении дела к рассмотрению.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 01:31:59


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308 1309