ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2012 по делу N 11-24764
    Исковое заявление об изменении даты и формулировки увольнения оставлено без движения правомерно, поскольку в заявлении не указаны обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, исковые требования сформулированы нечетко и противоречат самому иску.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:33

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.11.2012 по делу N 11-24848/2012
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа, отмене дисциплинарного взыскания в виде замечания, дисциплинарного взыскания в виде выговора, взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку со стороны истца имело место ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, нарушений порядка применения дисциплинарного взыскания не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:32

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-25079
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным отстранения от работы, взыскании неполученного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт исполнения истцом каких-либо трудовых обязанностей не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:31

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-25233
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств нарушения ответчиком порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:30

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2012 по делу N 11-25249
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку судом установлено, что заработная плата истцу выплачивалась, задолженности ответчик перед истцом не имеет.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:30

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 14.11.2012 по делу N 33-6885/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате с учетом компенсации за неиспользованный отпуск и среднего месячного заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку размер выплат, полученных работником, определен в соответствии с условиями заключенного трудового договора, и отсутствуют доказательства того, что работодателем была произведена индексация заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:24

  7. Определение Приморского краевого суда от 07.06.2012 по делу N 33-5109
    В удовлетворении заявления о признании незаконным предписания государственной инспекции труда отказано правомерно, поскольку в трудовом договоре, заключенном с работником заявителя - электрослесарем по ремонту оборудования подземного горного участка, не предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в подземных условиях. В коллективном договоре продолжительность дополнительных отпусков установлена в меньшем размере, чем предусмотрено действующим трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:13:24

  8. Определение Пермского краевого суда от 13.06.2012 по делу N 33-4772/2012
    Исковые требования о признании незаконным увольнения по основаниям, установленным подпунктом 2 п. 1 ст. 37 Закона О государственной гражданской службе Российской Федерации, удовлетворению не подлежат, поскольку установлен факт злоупотребления работником права.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:43

  9. Определение Пермского краевого суда от 11.07.2012 по делу N 33-5721
    Требование о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворено в части, поскольку работодателем не выполнены условия об извещении работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора, являющихся следствием изменения организационных или технологических условий труда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:41

  10. Определение Пермского краевого суда от 16.07.2012 по делу N 33-6044
    В удовлетворении требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:07:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308 1309