ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Дагестан от 01.06.2011 по делу N 33-1594
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о поощрении личного состава подразделений пожарной части в части установления истцу премии лишь в размере 30 процентов от оклада, обязании выплатить премию в полном объеме, возмещении морального вреда отказано правомерно, так как ответчик при наличии действующего в отношении истца дисциплинарного взыскания обоснованно уменьшил размер его премии.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:45

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 13.10.2011 по делу N 33-13307/2011
    В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом не представлено достаточных доказательств того, что он выполнял необусловленную трудовым договором работу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:32

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.10.2011 по делу N 33-13369/11
    Исковые требования о признании необоснованной выдачи и продления листков нетрудоспособности удовлетворены, так как выдача врачом-терапевтом листков нетрудоспособности и их продление произведены с нарушением законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:30

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.11.2012 по делу N 33-10138
    В удовлетворении иска о признании незаконным и необоснованным отказа в выдаче согласия на увольнение отказано правомерно, так как установлено, что внесение изменений в штатное расписание о сокращении численности работников, вопреки требованиям устава бюро, не было согласовано руководителем учреждения с учредителем.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:27

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10173/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в задержке выдачи ему трудовой книжки, что само по себе предполагает претерпевание им нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:27

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.11.2012 по делу N 33-10306
    Судебный акт по делу о взыскании сумм процентных надбавок и компенсаций изменен в части суммы, подлежащей взысканию, в связи с пропуском срока исковой давности в части заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:26

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.12.2012 по делу N 33-10629
    В удовлетворении иска в части взыскания убытков за задержку выдачи трудовой книжки отказано, поскольку истцом не представлено достоверных доказательств того, что компенсационную выплату он не смог своевременно оформить именно из-за отсутствия трудовой книжки; из исковых требований не следует, что он просит удовлетворить заявленные требования в связи с причиненными ему убытками.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2012 по делу N 33-10726/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, доплат за совмещение профессий, пособия отказано правомерно, так как суд правомерно пришел к выводу о пропуске истцом по указанным требованиям срока обращения в суд, предусмотренного ч. 1 ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  9. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2012 по делу N 33-10905
    В удовлетворении иска о признании дополнительного соглашения к трудовому договору недействительным, взыскании недополученной заработной платы отказано правомерно, так как истцу установлена группа инвалидности и согласно индивидуальной программе реабилитации инвалида истец может работать в обычных условиях труда с уменьшением объема трудовой деятельности, следовательно, работодатель правомерно установил истцу режим работы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:25

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2012 по делу N 33-10957
    Иск в части признания отношений трудовыми, восстановления на работе, взыскания заработной платы удовлетворен правомерно, так как ответчик, разместив сведения о наличии свободной вакантной должности, сообщив службе занятости о согласии принять истца на работу на указанную должность, не вправе был заключить с ним договор гражданско-правового характера, оснований для отстранения истца от работы не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:44:24


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302 1303 1304