ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Алтайского краевого суда от 04.05.2011 по делу N 33-3727
    Решение суда по делу о признании заключенным трудового договора в должности управляющего по совместительству, взыскании суммы заработной платы и денежной компенсации морального вреда отменено. Дело направлено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку судом не установлено, был ли истец допущен к работе с согласия председателя правления, осуществлял ли истец трудовую деятельность в ТСЖ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:31

  2. Определение Алтайского краевого суда от 11.05.2011 по делу N 33-3852/11
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку факт нарушений трудовых обязанностей подтвержден. Срок применения дисциплинарного взыскания и процедура его применения не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:31

  3. Определение Алтайского краевого суда от 11.05.2011 по делу N 33-3918/11
    Исковые требования удовлетворены частично: установлен факт трудовых отношений, взыскана задолженность по заработной плате и денежная компенсация морального вреда, поскольку наличие трудовых отношений подтверждено, доказательств оплаты труда истцов ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:29

  4. Определение Алтайского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-4026-11
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворен частично, поскольку истец злоупотребил своими правами, поскольку знал и должен был знать о приказе, а поэтому оснований для взыскания премий у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:29

  5. Определение Алтайского краевого суда от 18.05.2011 по делу N 33-4046/11
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда отказано, поскольку размер оклада истца указан в трудовом договоре, иной размер ежемесячной заработной платы, а также размер и период задолженности по ней истцом не доказан. При этом оснований для иной оценки копий расходных ордеров, расшифровки по заработной плате, составленной самим истцом, а также показаниям свидетеля судебная коллегия не усматривает.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:29

  6. Определение Алтайского краевого суда от 25.05.2011 по делу N 33-4205
    В иске о возложении обязанности выплатить премии отказано, поскольку с учетом установленной у ответчика системы оплаты труда ежемесячная заработная плата истца состояла из оклада и районного коэффициента; премии к знаменательным датам не входят в систему оплаты труда истца. При этом в случае успешного и добросовестного исполнения истцом своих должностных обязанностей в соответствующем периоде истцу могла выплачиваться премия, не являющаяся постоянной и гарантированной стимулирующей выплатой.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:28

  7. Определение Алтайского краевого суда от 25.05.2011 по делу N 33-4211/11
    В иске об отмене распоряжений, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, поскольку, несмотря на неправильную формулировку увольнения, оно произведено законно, а потому у суда не имелось оснований и для признания незаконным распоряжения главы администрации. Из резолютивной части решения суда исключено указание на изменение даты увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:28

  8. Определение Алтайского краевого суда от 25.05.2011 по делу N 33-4219/11г.
    В иске о признании распоряжения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано, поскольку работодателем были изменены условия трудового договора, о чем работник предупрежден. Поскольку работник не согласился продолжать работу в новых условиях, то работодатель правильно произвел его увольнение по пункту 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:28

  9. Определение Алтайского краевого суда от 25.05.2011 по делу N 33-4379
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен частично, поскольку перед работником имеется задолженность по зарплате. Основания для истребования по собственной инициативе доказательств у суда отсутствовали, ответчиком же не представлено доказательств того, что ему было затруднительно представить документы, свидетельствующие о всех доплатах, в соответствии с которыми истцу было незаконно выплачено больше, чем положено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:28

  10. Определение Алтайского краевого суда от 01.06.2011 по делу N 33-4600/11
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку независимо от наличия-отсутствия графика, работы в выходной или праздничный день подлежат оплате в двойном размере. При этом ответчиком не представлено доказательств того, что истец за работу в выходные и праздничные дни воспользовался правом на получение выходного или отгула.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302