ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 10.03.2011 по делу N 33-2849/11
    Иск об изменении формулировки причины увольнения, взыскании среднемесячной заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте имело место по уважительным причинам, поскольку работу слесаря по ремонту агрегатов истец не мог выполнять по состоянию здоровья, причина его отсутствия на работе ответчиком выяснена не была, а также не был разрешен вопрос о переводе истца на более легкую работу.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:51

  2. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 28.03.2011 по делу N 33-2906/11
    В удовлетворении иска о возложении обязанности произвести индексацию заработной платы, выплатить недоначисленную заработную плату, денежную компенсацию за вовремя неначисленную заработную плату, возмещении расходов на проезд отказано правомерно, поскольку индивидуальный трудовой спор между сторонами отсутствует, так как истец по вопросу применения положений коллективного договора об индексации его заработной платы к ответчику не обращался, трудовые права истца не нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:51

  3. Постановление Президиума Тамбовского областного суда от 20.12.2012 N 44-г-32
    В удовлетворении иска о взыскании материального ущерба, причиненного неисполнением договора об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста), отказано правомерно, поскольку увольнение ответчицы произошло не по ее инициативе и не связано с нарушением молодым специалистом положений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:45

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.12.2012 по делу N 33-13717/2012
    В иске о признании незаконным приказа об увольнении в связи с сокращением штата и восстановлении на работе отказано правомерно, так как факт сокращения штата работников организации подтвержден, о сокращении штата работников и предстоящем увольнении истец уведомлен в установленные законом сроки, имеющиеся у работодателя вакантные должности истцу предложены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:40

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.12.2012 по делу N 33-13846/2012
    При денежной компенсации должны учитываться все изменения ставки рефинансирования Банка России в период задержки выплаты заработной платы, то есть при изменении ставки рефинансирования Банка России в период задержки заработной платы денежная компенсация исчисляется до даты такого изменения по старой ставке, а с даты изменения по дату фактического расчета - по новой ставке рефинансирования Банка России.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:40

  6. Определение Тверского областного суда от 12.04.2011 N 33-1217
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки причины увольнения, признании незаконным приказа о прогуле, взыскании неполученного заработка и возврате трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств уважительности причин его отсутствия на рабочем месте, и факт нарушения трудовых прав истца не был подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:27

  7. Определение Тверского областного суда от 19.04.2011 N 33-1573
    В удовлетворении исковых требований о признании незаключенным договора подряда отказано правомерно, так как фактически обязанности по договору сторонами были исполнены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:25

  8. Определение Тверского областного суда от 26.04.2011 по делу N 33-1609
    Дело по иску о признании незаконными приказов об увольнении и об изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как оснований для возврата искового заявления не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:00:24

  9. Кассационное определение Тульского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-2892
    В иске о восстановлении на работе отказано правомерно, так как суд обоснованно пришел к выводу об отказе истцу, что у ответчика фактически имело место сокращение штата работников, в том числе и должности истца, а также что работодателем выполнены все условия и процедура увольнения по сокращению штата работников, предусмотренные трудовым законодательством, также истцом пропущен без уважительных причин срок для обращения в суд за разрешением данного спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:55

  10. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2159/2012
    Определение суда отменено, вопрос разрешен по существу: в принятии заявления о признании неправомерными действий учреждения по ограничению законной деятельности первичной профсоюзной организации отказано, поскольку профсоюзы могут предъявлять иски от своего имени в защиту прав членов профсоюзов и других работников по их просьбе, а также по собственной инициативе; требования профсоюза в данном случае не подлежат рассмотрению и разрешению в суде в порядке гражданского судопроизводства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 14:55:52


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301