ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-23418/12
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как материалы дела свидетельствуют о соблюдении ответчиком процедуры увольнения лица.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:50

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-2978/2012
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего месячного заработка за время вынужденного прогула, отмене незаконных приказов, компенсации за отпуск, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как процедура увольнения истца не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:49

  3. Решение Верховного суда Удмуртской Республики от 11.04.2012 по делу N 12-41/2012
    Генеральный директор общества правомерно привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, поскольку незаконно привлек к трудовой деятельности в РФ гражданина, не имеющего разрешения на работу, которое требовалось в соответствии с п. 4 ст. 13 ФЗ О правовом положении иностранных граждан в РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:38

  4. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5400
    Суд правомерно отказал в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, поскольку отсутствуют достоверные доказательства вступления истца в трудовые отношения с обществом, в том числе доказательства допуска к работе с ведома или по поручению работодателя, доказательства определенной соглашением с работодателем трудовой функции с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка и получения заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:32

  5. Определение Пермского краевого суда от 02.07.2012 по делу N 33-5520
    Установив, что за время командировки истцом было утеряно и повреждено имущество работодателя (автомобиль) при наличии договора о полной материальной ответственности истца, оценив представленные доказательства в совокупности, установив, что ущерб не превышает среднемесячный заработок истца, суд правомерно пришел к выводу о законности произведенных ответчиком удержаний.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:32

  6. Определение Пермского краевого суда от 13.08.2012 по делу N 33-6890-2012
    Поскольку ответчик в день увольнения не выдал трудовую книжку истцу, не направил уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, днем увольнения истца будет считаться день выдачи трудовой книжки. Требование об истребовании трудовой книжки, взыскании среднего заработка за период задержки выдачи трудовой книжки удовлетворено в части, решение суда отменено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:11:28

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 28.09.2012 по делу N 33-5649
    В иске о признании незаконной записи в трудовой книжке, изменении формулировки увольнения, взыскании денежной компенсации за отпуск, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за несвоевременную выдачу денежных средств, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказано правомерно, так как материалами дела подтвержден факт прогула истца и увольнение было проведено законно, с соблюдением установленной процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:41

  8. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.12.2012 по делу N 33-11262
    Иск о взыскании задолженности по возврату неиспользованного аванса на оплату льготного проезда к месту отдыха удовлетворен, так как истец представил суду достаточные доказательства, подтверждающие выдачу им ответчице суммы аванса на проезд к месту проведения отпуска и обратно и расходы по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:33

  9. Кассационное определение Смоленского областного суда от 28.12.2010 по делу N 33-4011
    В удовлетворении исковых требований о признании трудовыми отношений, незаконным увольнения и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено каких либо доказательств, достоверно свидетельствующих о наличии между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:27

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 26.12.2012 по делу N 33-11576
    Судебный акт по делу об отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлен без изменения, так как суд обоснованно установил, что истица имеет преимущественное право на оставление на работе, при сокращении данное право не учитывалось, расчет взысканных денежных сумм произведен с учетом конкретных обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:06:26


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300