ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Владимирского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-3118/2011год
    В удовлетворении иска о признании трудовыми договоров подряда и взыскании компенсации за неиспользованные отпуска отказано правомерно, так как истцом не представлено доказательств того, что между ним и ответчиком возникли не гражданско-правовые отношения в сфере возмездного оказания услуг, а трудовые отношения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:33

  2. Определение Владимирского областного суда от 20.10.2011 по делу N 33-3569/2011год
    В удовлетворении иска о восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истцом суду не были представлены сведения о его основной работе и о предоставлении отпусков.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:32

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.04.2012 по делу N 33-4652
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств в подтверждение доводов о размере причитающейся ему заработной платы, факт наличия у работодателя перед истцом задолженности по заработной плате своего подтверждения в ходе рассмотрения спора не нашел.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:55

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 26.04.2012 по делу N 33-4661
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении даты увольнения, компенсации морального вреда, установлении факта получения травм при исполнении обязанностей военной службы отказано правомерно, поскольку установлено, что увольнение истицы произведено по инициативе работника с учетом заключения военно-врачебной комиссии.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:55

  5. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 28.11.2012 N 33-4786/2012
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда отменено, новым решением данные требования истца удовлетворены частично, так как факт наличия подписей работников в обходном листе свидетельствует о присутствии истца на работе в пределах территории работодателя, следовательно, причины отсутствия истца на рабочем месте следует признать уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:52

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 30.08.2012 N 33-4618
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:37

  7. Постановление Президиума Воронежского областного суда от 27.06.2012 N 44г-29
    Дело по иску о признании приказа в части увольнения с должности незаконным, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, поскольку увольнение истца было произведено незаконно, так как в день увольнения истец находился в очередном отпуске.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:37

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.10.2012 N 33-13815
    Требования работника о взыскании неначисленных денежных сумм, а также связанные с ним требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы могут быть рассмотрены только за период в пределах установленного трудовым законодательством срока исковой давности, за иные периоды требования удовлетворению не подлежат в связи с отсутствием обстоятельств, препятствовавших данному работнику своевременно обратиться в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:37

  9. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.10.2012 N 33-14416/12
    Приказ об увольнении из органов внутренних дел признан незаконным, поскольку работодатель был надлежащим образом извещен работником об отзыве заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:33

  10. Решение Ленинградского областного суда от 04.06.2012 N 7-240/2012
    Решение по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, оставлено без изменения, поскольку факт привлечения работодателем к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу, подтвержден протоколом об административном правонарушении, трудовым договором и иными представленными доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:22:33


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297