ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Владимирского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2533/2011
    Судебный акт по делу об обязании заключить трудовой договор, о перерасчете и взыскании зарплаты, оплаты сверхурочных работ, работ с вредными условиями труда, совместительства, компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку судом не установлено нарушений прав истца, поэтому для взыскания денежной компенсации морального вреда оснований нет.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  2. Определение Владимирского областного суда от 21.07.2011 по делу N 33-2541/2011год
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как ответчиком суду не было представлено доказательств тому обстоятельству, что истец использовал отпуска за спорный период работы, кроме того, в решении суда отсутствует расчет процентов за задержку выплаты заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  3. Определение Владимирского областного суда от 28.07.2011 по делу N 33-2586/2011год
    В иске об обязании выплатить заработную плату с учетом индексации отказано правомерно, так как на момент прекращения истцом полномочий председателя представительного органа местного самоуправления закон субъекта, устанавливающий гарантию по выплате заработной платы, утратил силу, а уставом муниципального образования такая гарантия не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  4. Определение Владимирского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2647/2011
    Иск в части обязания оформить запись в трудовой книжке в соответствии с ТК РФ и выдать справку по форме 2-НДФЛ, взыскания заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты при увольнении удовлетворен правомерно, поскольку факт задержки выдачи трудовой книжки подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  5. Определение Владимирского областного суда от 02.08.2011 по делу N 33-2658/2011год
    Дело о взыскании дополнительной компенсации, компенсации за нарушение сроков выплаты денежных сумм при увольнении и морального вреда направлено на новое рассмотрение, так как законом установлено, что дополнительная денежная компенсация выплачивается в любом случае, независимо от того, от кого исходила инициатива досрочного увольнения, от работника или работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  6. Определение Владимирского областного суда от 04.08.2011 по делу N 33-2687/2011год
    В иске о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, так как истцом пропущен срок для обращения в суд с указанными требованиями, с заявлением о восстановлении срока он не обращался, доказательств уважительности пропуска срока не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:36

  7. Определение Владимирского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-2736/2011год
    Иск о взыскании среднего заработка за третий месяц после увольнения по сокращению штатов, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как отказ ответчика в выплате истице спорного выходного пособия является незаконным; при определении размера компенсации морального вреда суд учел обстоятельства дела, длительный стаж работы истца у ответчика, требования разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:35

  8. Определение Владимирского областного суда от 25.08.2011 по делу N 33-2911/2011год
    В иске о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы отказано правомерно, так как стимулирующие выплаты на каждый месяц устанавливаются приказами главного врача на основании ходатайств руководителей структурных подразделений и уменьшение размера выплат не является изменением организационных или технологических условий труда и является правом работодателя. Кроме того, истцом был пропущен срока для обращения в суд с данными требованиями.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:34

  9. Определение Владимирского областного суда от 01.09.2011 по делу N 33-3024/2011
    Дело о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и денежной компенсации морального вреда направлено в суд на новое рассмотрение, так как суд произвольно определил должность истца и при взыскании заработной платы учел оклад по этой должности, что недопустимо; из представленных суду штатных расписаний следует, что у ответчика данная должность отсутствовала.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:34

  10. Определение Владимирского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-3082/2011год
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, выплаты стимулирующего характера, морального вреда, обязании внести в трудовую книжку записи о награждении почетными грамотами отказано правомерно, так как суд пришел к верному выводу о том, что работодателем не допущено нарушений процедуры увольнения истца по сокращению штатов, поскольку соблюдены требования ч. 3 ст. 81, ст. 180 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 15:27:34


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296