ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.11.2012 по делу N 33-2696
    В иске об оспаривании порядка расчета среднего заработка, взыскании денежных средств, выдаче справки о среднем заработке отказано правомерно, поскольку установлено, что при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени, выплаты социального характера при расчете среднего заработка не учитываются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:37

  2. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 03.02.2011 по делу N 33-474\2011г.
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, так как доказательств погашения спорной задолженности суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:36

  3. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 03.02.2011 по делу N 33-517/2011г.
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:35

  4. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 19.07.2011 по делу N 33-5290/2011г.
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как трудовые отношения прекращены по инициативе ответчика на законных основаниях, факты неисполнения возложенных на истца трудовых обязанностей и прогула установлены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:35

  5. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-5830-2011
    Нормы ТК РФ не препятствуют руководителю организации, если он считает, что решение собственника о досрочном прекращении трудового договора с ним фактически обусловлено такими обстоятельствами, которые свидетельствуют о дискриминации, злоупотреблении правом, оспорить увольнение в судебном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:34

  6. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 11.08.2011 по делу N 33-5902/2011г.
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности, взыскании компенсации за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как лицом пропущен срок для обращения в суд с настоящим иском, уважительных причин для его восстановления не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:34

  7. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 09.08.2011 по делу N 33-5911/2011г.
    Требования о взыскании заработной платы в связи с задержкой трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворены, так как в связи с задержкой по вине ответчика трудовой книжки трудовые права истца были нарушены.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:34

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 16.08.2011 по делу N 33-6123/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд за разрешением трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:34

  9. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 08.09.2011 по делу N 33-6740/2011г.
    Дело о взыскании задолженности по заработной плате направлено на новое рассмотрение, поскольку судом первой инстанции доказательства, имеющиеся в материалах дела, исследованы не были, выводы, изложенные в решении суда, не соответствуют обстоятельствам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:32

  10. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 22.09.2011 по делу N 33-7125-2011
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку факт злоупотребления работником правом подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:32


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285 1286