ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 07.02.2011 по делу N 33-1542/11
    Иск об обязании вернуть трудовую книжку, изменить формулировку причины увольнения, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов по оплате услуг представителя удовлетворен правомерно, поскольку при увольнении истца за совершение дисциплинарного проступка ответчик не затребовал у истца объяснения по факту отсутствия на рабочем месте, не составил соответствующий акт и не ознакомил его с приказом об увольнении, истцу не была выплачена заработная плата, трудовая книжка выдана не была, факт причинения истцу морального вреда подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:48

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 04.10.2011 по делу N 33-3226
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как не представлено доказательств наличия трудовых отношений между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:41

  3. Кассационное определение Смоленского областного суда от 11.10.2011 по делу N 33-3235
    Иск о взыскании недополученной заработной платы с учетом надбавки удовлетворен правомерно, так как установлено сохранение за истцом надбавки за работу в сельской местности, довод о неподтверждении преподавательской деятельности истца опровергается материалами дела, ответчик является надлежащим, так как при недостаточности денежных средств у учреждения по его обязательствам отвечает учредитель.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:41

  4. Кассационное определение Смоленского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-3453
    Исковые требования об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истицы с занимаемой должности произведено в период ее нахождения на больничном.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:34

  5. Кассационное определение Смоленского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-3465
    Дело по иску об отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, поскольку суд не учел, что истцу о лесонарушении стало известно именно от сотрудников органов внутренних дел, а не из каких-либо иных источников, не выяснил, по какой причине истцом не был оформлен акт проверки по факту лесонарушения, не выдано предписание об устранении выявленных нарушений, не осуществлены меры к определению размера причиненного ущерба.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:34

  6. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 02.03.2011 по делу N 33-552-2011
    Дело по заявлению о признании незаконным решения об отказе в предоставлении сведений о назначении досрочной пенсии в орган Пенсионного фонда РФ направлено на новое рассмотрение, так как нумерация страниц трудовой книжки заявителя не нарушена, все страницы в ней сохранены, последние записи произведены на вклеенных листах вкладыша, сведений о том, что в трудовую книжку вклеен вкладыш, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:30

  7. Определение Липецкого областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-3116/2011
    Поскольку ответчиком не было представлено доказательств выплаты истцам заработной платы за оспариваемый период и компенсации за неиспользованный отпуск, суд правомерно удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:25

  8. Определение Липецкого областного суда от 09.11.2011 по делу N 33-3123/2011
    Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца не доказан, кроме того, истцом пропущен срок обращения в суд, предусмотренный статьей 392 ТК РФ, суд пришел к правильному выводу о том, что требования об истребовании трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и компенсации за задержку трудовой книжки удовлетворению не подлежат.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:25

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.11.2012 по делу N 33-6994
    Ввиду грубого нарушения служебной дисциплины истцом в удовлетворении требований о признании незаконным увольнения отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:31:24

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.11.2012 по делу N 33-2608/2012
    Судебный акт по делу об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия и компенсации морального вреда оставлен без изменения, поскольку характеристика работ, предложенных истцу, требует от работника наличия определенных знаний, в силу чего имеет место не изменение существенных условий труда, а сокращение штатной единицы с предложением имеющихся вакансий.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 16:25:37


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281 1282 1283 1284 1285