ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.10.2012 по делу N 11-17810/012
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку порядок наложения дисциплинарного взыскания на работника ответчиком не соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:17

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-20002
    В удовлетворении исковых требований о взыскании единовременного пособия, компенсации за задержку выплаты пособия, изменении даты увольнения в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, обязании предоставить отпуск отказано правомерно, поскольку истцом пропущен установленный статьей 392 ТК РФ трехмесячный срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:12

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-21501
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании процентов за просрочку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлен факт увольнения истца ответчиком с соблюдением норм закона.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:10

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2012 по делу N 11-10070/2012
    В удовлетворении иска об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск отказано правомерно, так как истец не обращался к руководству ответчика с заявлением о приеме на работу, не настаивал на заключении трудового договора, то есть не совершал никаких юридически значимых действий, которые свидетельствовали бы о наличии между сторонами трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:06

  5. Определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10439/12
    В удовлетворении иска в части взыскания годовой премии отказано правомерно, так как приказ о премировании, принятый после увольнения истца, применяется только к отношениям, возникшим после введения его в действие, в связи с чем у ответчика не возникла обязанность перед истцом по выплате годовой премии.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:05

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.10.2012 по делу N 11-10447/12
    В удовлетворении иска о признании права на получение льгот и гарантий по коллективному договору, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как оснований для вывода о незаконности пунктов коллективного договора, не относящих истца к категории неработающих пенсионеров в целях предоставления льгот, не имеется, поскольку работодатель вправе по своему усмотрению определять круг лиц, которым предоставляются дополнительные, не предусмотренные законом льготы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:05

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2012 по делу N 11-21102
    Поскольку правовой гарантией защиты от негативных последствий, которые могут наступить для руководителя в результате потери работы, является предусмотренная ст. 279 ТК РФ выплата компенсации за досрочное расторжение трудового договора с руководителем организации в размере, определяемом трудовым договором, то данные положения во взаимосвязи с положениями ст. 278 ТК РФ указывают на то, что выплата компенсации - необходимое условие досрочного расторжения трудового договора с руководителем организации.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 15.10.2012 по делу N 11-21115/2012
    Иск в части взыскания денежной компенсации в счет вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как установлен факт задержки выдачи трудовой книжки истцу, что свидетельствует о нарушении трудовых прав истца, в связи с чем с ответчика также правомерно подлежит взысканию компенсация морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:02

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2012 по делу N 11-20834
    В удовлетворении иска о взыскании компенсации (выходного пособия) за неоплату обучения, процентов и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец не является работником ответчика, у последнего отсутствует обязанность по оплате обучения истца либо выплате выходного пособия в связи с обучением, договор на обучение заключен после прекращения с ответчиком трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2012 по делу N 11-20892
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как доказательств, подтверждающих, что стороны пришли к иному соглашению об оплате труда истца, в том числе исходя из установленного в организации штатного расписания, не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:13:01


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280