ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-26319
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным удовлетворены правомерно, поскольку увольнение истца произведено с нарушением действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:59

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-26393
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как при увольнении истца с работы в нарушение положений ТК РФ не были выплачены все суммы, причитающиеся работнику от работодателя.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:58

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26621
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица пропустила установленный статьей 392 ТК РФ срок обращения в суд за защитой трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:54

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-26645
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:54

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.11.2012 по делу N 11-27309
    В удовлетворении требований о признании незаконным отказа в переводе на вакантную должность отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что отказ работодателя в переводе работника обусловлен отсутствием специального образования и опыта работы в соответствующей должности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:50

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.11.2012 по делу N 11-2901
    В удовлетворении иска о признании незаконным увольнения, изменении формулировки увольнения и взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что увольнение истца было произведено в соответствии с нормами законодательства РФ, регулирующего вопросы прохождения службы в органах внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:49

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.11.2012 по делу N 11-6303
    Иск о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации за задержку выплат и морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела установлен факт нарушения ответчиком прав истца на своевременную выплату выходного пособия и компенсации за отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:49

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2012 по делу N 11-6795
    В удовлетворении искового заявления о признании незаконным приказа об увольнении, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку материалами дела установлено, что истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:49

  9. Определение Свердловского областного суда от 09.08.2012 по делу N 33-9179/2012
    Направление работодателем в адрес работника уведомления о необходимости получить трудовую книжку может служить основанием для освобождения работодателя от ответственности за несвоевременную выдачу трудовой книжки при условии, если при направлении уведомления у работодателя уже оформлен приказ об увольнении, в трудовую книжку внесена запись об увольнении, то есть документы готовы к выдаче.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:44

  10. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 21.06.2012 по делу N 33-1991/12
    Во взыскании задолженности по зарплате, понесенных в командировке расходов, процентов за несвоевременную выплату причитающихся денежных сумм отказано правомерно, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренный ст. 392 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:24:41


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276