ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 07.11.2012 по делу N 33-3048
    Иск в части взыскания неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки, судебных издержек удовлетворен, поскольку невыдача трудовой книжки в день увольнения при отсутствии факта отказа работника от ее получения свидетельствует о вине работодателя в задержке выдачи трудовой книжки, то есть в незаконном лишении работника возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:48

  2. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 12.11.2012 по делу N 33-3093
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в результате реорганизации юридического лица собственник имущества не изменился, в связи с чем увольнение истицы по инициативе ответчика является законным и обоснованным, процедура увольнения не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:48

  3. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 14.11.2012 по делу N 33-3128
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку представленные истцом доказательства не подтверждают факт написания заявления об увольнении под принуждением либо ввиду введения в заблуждение.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47

  4. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 19.11.2012 по делу N 33-3196/2012
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен в части суммы правомерно, так как срок обращения в суд за разрешением спора о невыплате заработной платы за определенный период истцом не пропущен, начало течения срока определено судом со дня, когда согласно приказу истец прекратил исполнение своих обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47

  5. Апелляционное определение Тамбовского областного суда от 19.11.2012 по делу N 33-3219
    Дело о признании незаконным увольнения, изменении записи в трудовой книжке, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда направлено для рассмотрения в суд первой инстанции, поскольку приостановление производства по делу является необоснованным и немотивированным.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:56:47

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 23.10.2012 по делу N 33-2365/2012
    В иске о взыскании задолженности по заработной плате, процентов и компенсации морального вреда отказано, поскольку согласно отраслевому соглашению коэффициент особенностей работ установлен только для рабочих первого разряда, кроме того, на ответчика не может быть возложена обязанность выплачивать каждому работнику ежемесячные премии и вознаграждения за выслугу лет.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:50

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-11649
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:49

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 28.11.2012 по делу N 33-11700
    Иск в части взыскания задолженности по ежемесячной надбавке к заработной плате удовлетворен правомерно, поскольку приказ ответчика о неначислении ежемесячной надбавки в размере 300 процентов должностного оклада не основан на законе и нарушает права истца на достойную заработную плату в соответствии с действующим законодательством; доводы жалобы об отсутствии финансирования не являются обоснованными.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:49

  9. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 10.01.2012 по делу N 33-6/57
    Дело о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, направлено на новое рассмотрение в тот же суд, поскольку для разрешения вопроса о возмещении ущерба в пределах среднего месячного заработка ответчицы требуется сбор дополнительных доказательств.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:42

  10. Кассационное определение Верховного суда Республики Мордовия от 17.01.2012 по делу N 33-72/65
    Заявление об оспаривании предписания Государственной инспекции труда, в соответствии с которым предписывалось отменить приказ об увольнении, удовлетворено правомерно, поскольку судом установлено, что в данном случае право работника на предоставление работодателю объяснения не было нарушено. Работодателем существенного нарушения порядка увольнения, влекущего признание увольнения работника незаконным, не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 22:51:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269