ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Верховного суда Республики Татарстан от 05.12.2011 по делу N 33-14500/11
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда отказано, поскольку истцом доказательств наличия трудовых отношений между сторонами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:19

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 06.09.2011 по делу N 33-2880
    Исковые требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как фактически между работником и работодателем возникло соглашение о предоставлении работнику отпусков для прохождения обучения и соответствующего уведомления о расторжении работодателем данного соглашения работнику предъявлено не было, в связи с чем спорный учебный отпуск не может быть расценен как самовольный и квалифицирован как прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:04

  3. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.09.2011 по делу N 33-2604-2011
    Дело по иску о восстановлении в должности контролера или предоставлении равнозначной должности, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда передано на новое рассмотрение, так как суд не истребовал у работодателя доказательства направления в адрес истца письменных уведомлений о необходимости явиться по месту работы для решения вопроса о его переводе на равнозначную должность.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:01

  4. Кассационное определение Верховного суда Республики Дагестан от 14.09.2011 по делу N 33-2666/2011г.
    Исковые требования об обязании провести аттестацию рабочих мест и устранить иные нарушения трудового законодательства удовлетворены правомерно, так как факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:00

  5. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 10.04.2012 по делу N 33-2659/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта по делу о понуждении к действиям, взыскании компенсационных выплат, изменении даты увольнения, выдаче документов отказано правомерно, поскольку обстоятельства, приведенные заявителем, вновь открывшимся не являются, так как были известны суду и учтены при вынесении решения.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:55

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 26.04.2012 по делу N 33-2909/2012г.
    Счетной ошибкой является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:52

  7. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 26.01.2012 по делу N 33-427/2012г.
    Исковые требования о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворены в части размера взыскиваемых сумм правомерно, поскольку судом не установлено наличия законных оснований для удовлетворения требований в заявленном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:47

  8. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 31.01.2012 по делу N 33-465/2012
    В передаче гражданского дела по иску о признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, взыскании денежной компенсации для рассмотрения по месту нахождения ответчика отказано правомерно, поскольку судом установлено, что иск предъявлен с соблюдением правил территориальной и родовой подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:45

  9. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 17.01.2012 по делу N 33-620-2012г.
    Для признания нарушения трудовых прав длящимся необходимо соблюдение условия о том, что заработная плата работнику должна быть начислена, но не выплачена.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:43

  10. Кассационное определение Новосибирского областного суда от 19.01.2012 по делу N 33-71/2012г.
    В удовлетворении требований о взыскании разницы в заработной плате с учетом районного коэффициента отказано правомерно, поскольку при заключении трудового договора истцу была предоставлена исчерпывающая информация о трудовой функции работника и установлен должностной оклад согласно штатному расписанию, при этом с характером работы, ее условиями, а также размером оплаты истец был согласен.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:14:42


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267