ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Орловского областного суда от 01.12.2010 по делу N 33-1771
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда удовлетворен, поскольку работодателем нарушен установленный трудовым законодательством срок выплаты работнику заработной платы, в связи с чем суд обоснованно взыскал с ответчика сумму процентов (денежной компенсации) за каждый день задержки невыплаченных сумм.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  2. Кассационное определение Орловского областного суда от 22.12.2010 по делу N 33-1919
    Во взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации за несвоевременную ее выплату, компенсации морального вреда правомерно отказано, поскольку вступившим в законную силу решением суда установлено, что истец с приказом о введении неполной рабочей недели был ознакомлен, данный приказ соответствует требованиям положения ответчика о ведении делопроизводства, в спорные периоды истец не работал полную рабочую неделю, кроме того, истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:09

  3. Кассационное определение Орловского областного суда от 20.07.2010 по делу N 33-969
    Поскольку ответчиком не была соблюдена процедура увольнения истца по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ, то истец правомерно восстановлен на работе, в его пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда в части суммы. Решение уточнено в части суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, так как суд при определении суммы заработной платы включил в расчет сумму премии, которая подлежала перерасчету пропорционально отработанному времени.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:08

  4. Кассационное определение Калининградского областного суда от 08.12.2010 по делу N 33-5626/2010
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказов об установлении размера надбавки, возложении обязанности не нарушать трудовое законодательство, коллективный договор при выплате заработной платы отказано, поскольку данные приказы соответствуют требованиям законодательства: надбавка за особые условия труда работникам учреждений МЧС России и воинских частей войск гражданской обороны составляет до 50 процентов оклада, а не 50 процентов оклада.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:16:07

  5. Кассационное определение Калининградского областного суда от 20.10.2010 по делу N 33-4844/2010г.
    Решение по делу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда изменено в части размера взысканной задолженности по заработной плате, поскольку ее расчет должен был производиться из расчета должностного оклада, изначально предусмотренного трудовым договором, а не установленного дополнительным соглашением к трудовому договору, ввиду того, что решений, влекущих увеличение оклада генеральному директору (истцу) общество (ответчик) не принимало.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:56

  6. Кассационное определение Калининградского областного суда от 17.11.2010 по делу N 33-5141/2010г.
    Правомерно признано незаконным увольнение работника по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ, формулировка увольнения изменена на пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, в пользу работника взысканы средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда в части суммы, поскольку до увольнения работник не был ознакомлен с актом об отсутствии на работе, ему не было предложено дать объяснение по этому поводу и представить оправдательные документы.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:56

  7. Кассационное определение Калининградского областного суда от 17.11.2010 по делу N 33-5166/10
    Правомерно взыскана предусмотренная положением ответчика об оплате труда от 01.05.2008 надбавка к заработной плате за часть заявленного периода, поскольку с новым положением ответчика об оплате труда и премировании работников от 11.01.2010, не предусматривающим выплату указанной надбавки, истец был ознакомлен 11.02.2010, обязанность ответчика по выплате истцу указанной надбавки сохранялась только в течение 2 месяцев с момента ознакомления истца с новым положением.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:56

  8. Определение Нижегородского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-10960
    Суд правомерно отказал в удовлетворении иска о взыскании задолженности по оплате за выслугу лет, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:53

  9. Определение Нижегородского областного суда от 25.10.2011 по делу N 33-10961
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:53

  10. Определение Нижегородского областного суда от 01.11.2011 по делу N 33-11107/2011
    В удовлетворении иска об оплате сверхурочно отработанного времени отказано правомерно, поскольку на работников с ненормированным рабочим днем распространяются общие правила, касающиеся времени начала и окончания работы. Их переработки не считаются сверхурочными работами и поэтому не подлежат повышенной оплате, а компенсация за переработку в отдельные дни недели сверх установленной продолжительности рабочего дня предоставляется в виде дополнительного оплачиваемого отпуска.
    Судебные решения, арбитраж | 28.01.2013 23:15:49


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265