ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.10.2012 по делу N 33-8166/2012
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено в части суммы правомерно, поскольку установлено, что понесенные заявителем судебные расходы подтверждаются представленными документами о направлении представителя для участия в судебном заседании, однако понесенные расходы подлежат возмещению за счет стороны истца в указанной судом сумме, в которой являлись необходимыми.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:23

  2. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 08.11.2012 по делу N 33-13029
    Решение суда, которым удовлетворен иск о назначении пособий и компенсационных выплат в повышенном размере, изменено в части периода назначения истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком, поскольку истица в период отпуска по уходу за ребенком была уволена в связи с ликвидацией организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:05

  3. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.11.2012 по делу N 33-13165
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о признании расторжения трудового договора незаконным, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула, восстановлении на работе, компенсации морального вреда оставлено без изменения, так как порядок увольнения истицы по сокращению штата работодателем нарушен не был, увольнение было согласовано с профсоюзным комитетом предприятия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:02

  4. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.11.2012 по делу N 33-13381
    Решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований об обязании заключить трудовой договор оставлено без изменения, так как заключение трудового договора с конкретным лицом является правом, а не обязанностью работодателя, каких-либо публичных мероприятий по сообщению гражданам о наличии вакансий ответчик не осуществлял, переговоров с истицей либо иными лицами по вопросу приема на спорную должность не вел.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:02

  5. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 12.11.2012 по делу N 33-13391
    Решение суда, которым иск удовлетворен в части взыскания выходного пособия, компенсации за нарушение сроков выплат, компенсации морального вреда, оставлено без изменения, поскольку выплата выходного пособия определена соглашением сторон о расторжении трудового договора, компенсация морального вреда взыскана за нарушение трудовых прав работника, размер данной компенсации отвечает требованиям разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:01

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 25.09.2012 по делу N 33-19315/12
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:01

  7. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 04.10.2012 по делу N 33-19959/12
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения суда, которым отказано в удовлетворении иска об устранении препятствий при заключении трудового договора, отказано правомерно, поскольку обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не входят в установленный законом перечень оснований для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам решений суда, вступивших в законную силу.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:30:01

  8. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 18.10.2012 по делу N 33-20936/2012
    Решение суда по делу о признании незаконным бездействия, выразившегося в непринятии мер по назначению директора предприятия, оставлено без изменения, поскольку установлено, что на предприятии имеется задолженность по заработной плате, директор предприятия трудовую деятельность не осуществляет в связи с окончанием срока трудового договора, работники предприятия не могут получить заработную плату, уволиться с предприятия, получить трудовые книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:58

  9. Апелляционное определение Вологодского областного суда от 07.11.2012 N 33-4618/2012
    Решение суда по делу о признании периодов рабочего времени днями простоя по вине работодателя, взыскании денежных средств с учетом перерасчета дней простоя, процентов, компенсации морального вреда оставлено без изменения, поскольку нет доказательств, подтверждающих, что в спорный период истец был обеспечен работодателем работой, а задолженность по заработной плате образовалась в результате неправомерных действий работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:39

  10. Определение Верховного суда Республики Карелия от 09.11.2012 по делу N 33-3252/2012
    Рассматривая дело, возникающее из публичных правоотношений по правилам, установленным процессуальным законом для данной категории дел, суд не вправе вмешиваться в вопросы регулирования трудовых правоотношений, в том числе в вопросы оплаты инструктажей по охране труда, определенных коллективным трудовым договором, поскольку порядок проведения, учета и оплаты времени, затрачиваемого на проведение инструктажей, определяется коллективным договором или локальным нормативным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:29:31


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245