ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 26.07.2012 N 33-114/12 по делу N 2-28/12
    Иск о признании незаконным распоряжения об увольнении, обязании изменить формулировку увольнения, внести запись в трудовую книжку удовлетворен правомерно, так как ответчиком не доказаны факты принятия истцом необоснованных решений и наступления в результате принятия именно этих решений неблагоприятных последствий для организации.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:06

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 02.11.2012 по делу N 33-6746
    Судебный акт по делу о возмещении ущерба, вызванного нарушением срока выдачи трудовой книжки, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов изменен в части размера подлежащего взысканию ущерба и компенсации морального вреда, снижен размер компенсации, так как средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:03

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 31.10.2012 по делу N 33-6762/2012
    Иск о признании недействительным соглашения об изменении трудового договора, признании права на основной удлиненный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворен в части требований, так как суд сделал ошибочные выводы о пропуске истцом срока на обращение в суд и об отнесении ответчика к виду учреждения, в перечне педагогических работников, имеющих право на удлиненный отпуск, которого должность истца не указана.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:46:02

  4. Апелляционное определение Тульского областного суда от 01.11.2012 по делу N 33-2629
    В иске о взыскании заработной платы, выплаты по больничному листу и компенсации морального вреда отказано, так как из материалов дела следует, что между сторонами отсутствовали трудовые отношения, заключенный между ними договор на оказание возмездных услуг положениями действующего трудового законодательства не регулировался.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:55

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.11.2012 по делу N 33-9821
    В удовлетворении иска о признании приказов об установлении надбавки, дополнительного соглашения к трудовому договору, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как оспариваемые приказы изданы лицом в пределах своих полномочий, для их издания имелось основание; возможность отмены выплаты или снижения размера надбавки предусмотрена локальными нормативными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:32

  6. Определение Алтайского краевого суда от 28.09.2011 по делу N 33-8293/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку наличие задолженности подтверждено. Изменение существенных условий труда произведено ответчиком с нарушением трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:25

  7. Определение Алтайского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-8540/11
    В удовлетворении исковых требований об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести отчисления отказано правомерно, поскольку доказательств наличия фактических трудовых отношений между сторонами не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  8. Определение Алтайского краевого суда от 05.10.2011 по делу N 33-8710-11г.
    Судебные акты по иску о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, невыплаченной премии, компенсации морального вреда отменены. Дело возвращено в тот же суд на новое рассмотрение, поскольку судом не проверено, когда стало известно о совершенном проступке, а также отсутствуют доказательства, свидетельствующие о том, что истец находился на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  9. Определение Алтайского краевого суда от 12.10.2011 по делу N 33-8843/2011
    Иск о взыскании задолженности по зарплате, процентов за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении удовлетворен частично, поскольку суммы, выплаченные и перечисленные истцу наличными и по безналичному расчету за период, соответствуют размеру его зарплаты, в связи с чем отсутствуют основания для взыскания зарплаты в большем размере. При этом размер зарплаты истца, указанный в штатном расписании, не противоречит как нормам закона, так и условиям трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:22

  10. Определение Алтайского краевого суда от 26.10.2011 по делу N 33-9424/2011
    Решение суда по иску о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отменено, иск удовлетворен частично, поскольку в обществе работало 2 заместителя директора, которые работали сменами, но с ними не был заключен договор о материальной ответственности. При этом передача смен между ними и сверка на наличие остатков товарно-материальных ценностей не проводились, доказательств того, что именно от действий ответчика истцу причинен ущерб, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 00:45:21


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223 1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231