ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Постановление Президиума Хабаровского краевого суда от 15.10.2012 N 44-г-247/2012
    Иск в части внесения изменений в приказ о дате увольнения и изменения даты увольнения на день выдачи трудовой книжки удовлетворен, так как закон возлагает на работодателя обязанность при задержке выдачи трудовой книжки по вине администрации изменить дату увольнения работника на день выдачи трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:12

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 31.10.2012 N 33-9831/12
    В удовлетворении исковых требований о признании отношений трудовыми, обязании оформления трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказательств, свидетельствующих о трудовых отношениях сторон, истцом в порядке ст. 56 ГПК РФ не представлено; кроме того, истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:06

  3. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-9843/2012
    Исковые требования об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлено, что имело место нарушение порядка применения дисциплинарных взысканий, а именно, работодатель не затребовал от работника письменных объяснений, как это предусмотрено ч. 1 ст. 193 ТК РФ; кроме того, суд пришел к выводу о безосновательности самих наложенных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04

  4. Апелляционное определение Самарского областного суда от 24.10.2012 по делу N 33-9888/2012
    В удовлетворении исковых требований о включении периодов работы в общий трудовой стаж отказано правомерно, поскольку показания одного из двух обязательных свидетелей нельзя признать подтверждающими работу истицы в колхозе в спорный период, а следовательно, показаний одного свидетеля недостаточно для удовлетворения требований истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:04

  5. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-5360/2012
    Иск о взыскании невыплаченного среднего заработка на период трудоустройства и процентов за несвоевременную его выплату удовлетворен правомерно, так как при увольнении истцу не были выплачены взыскиваемые суммы. Довод о том, что ответчик является ненадлежащим ответчиком по делу, несостоятелен, так как он являлся работодателем истца, а источник финансирования работодателя не имеет значения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:05:59

  6. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 29.10.2012 по делу N 33-5902/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как истец имеет преимущественное право на оставление на работе по сравнению с другим работником, поэтому увольнение истца по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:05:59

  7. Апелляционное определение Ярославского областного суда от 29.10.2012 по делу N 33-5903/2012
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как низкая производительность труда истца, уволенного ответчиком, не подтверждена, а наличие у истца более высокой квалификации дает ему преимущественное право на более высокую производительность труда по сравнению с сотрудником, имеющим квалификацию ниже.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:05:59

  8. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 10.10.2012 по делу N 33-9959
    В иске о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом не представлено доказательств, подтверждающих наличие у него трудовых отношений с ответчиком и выполнение трудовых обязанностей по указанной им должности; кроме того, ответчиком представлен список сотрудников, в котором истец не значится.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:05:45

  9. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 06.09.2012 по делу N 33-2684/2012
    Судебный акт по делу о восстановлении права на получение пенсии, обязании произвести перерасчет пенсии за выслугу лет, назначении пенсии из должностного оклада, взыскании компенсации морального вреда изменен в части взыскания государственной пошлины: снижен размер подлежащей уплате госпошлины, так как иск удовлетворен в части требований имущественного характера.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:05:04

  10. Определение Алтайского краевого суда от 19.10.2011 по делу N 33-9077/11
    В удовлетворении исковых требований о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, выходного пособия при увольнении, среднего месячного заработка на период трудоустройства и компенсации морального вреда отказано в связи с истечением срока действия договора. Доказательств того, что трудовой договор был заключен на неопределенный срок, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:04:45


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216