ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.10.2012 по делу N 33-6075
    Судебный акт о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату окончательного расчета, внесении изменения в приказ о предоставлении отпуска работнику в части продолжительности отпуска оставлен без изменения, поскольку доказательств незаконного лишения истицы возможности трудиться в материалах дела не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:21

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-6087/2012
    Судебный акт по делу о взыскании невыплаченной заработной платы оставлен без изменения, так как материалами дела подтверждено, что срок для обращения в суд, предусмотренный положениями ст. 392 ТК РФ, истцом пропущен без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:21

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.09.2012 по делу N 33-6121/2012
    Иск о взыскании зарплаты, морального вреда, обязанности произвести уплату страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, НДФЛ удовлетворен правомерно, так как суд верно возложил на ответчика обязанность произвести выплату зарплаты, исчисленной с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что соответствует требованиям закона, поскольку истец имеет стаж работы в таких местностях.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6160
    Иск в части обязания выдать трудовую книжку с записью об увольнении, взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за отпуск, недополученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворен правомерно, так как ответчик не ознакомил истца с приказом об увольнении, не выдал ему трудовую книжку в день увольнения и не выплатил причитающуюся зарплату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-6295
    В удовлетворении иска о взыскании заработной платы, возмещении дорожных расходов, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нормативными актами предприятия не предусмотрена оплата времени пребывания в РФ в период сдачи медицинской комиссии до заключения трудового договора, о чем истец был уведомлен при официальном вызове на работу телеграммой.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:20

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 10.10.2012 по делу N 33-6401/2012
    Иск о взыскании премии удовлетворен правомерно, поскольку в материалах дела отсутствуют сведения об ознакомлении истца с новым положением об оплате труда и премировании работников, кроме того, материалы дела не содержат доказательств того, что истец в спорный период не достиг показателей для премирования и имел дисциплинарные взыскания, а значит, он имеет право на ежемесячную премию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:19

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6552/2012
    В иске об оспаривании распоряжения об освобождении от должности и приказа об увольнении, о восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку нарушение истцом трудовых обязанностей подтверждено материалами дела; тот факт, что в период, в котором были выявлены нарушения, истец не подписывал должностной инструкции и трудового договора, не освобождает его от ответственности за организацию бюджетного учета в учреждении и соблюдения закона.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:17

  8. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6754/2012
    Иск о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсаций морального вреда и за задержку выплаты заработной платы удовлетворен в части суммы правомерно, так как вступившим в силу решением суда изменена дата увольнения истца; факт нахождения истца в спорный период на амбулаторном лечении подтвержден; расчет истца признан судом неверным в части исчисления среднего заработка только за проработанный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:15

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2012 по делу N 33-6857/2012
    В удовлетворении заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам судебного акта о прекращении производства по делу об изменении даты увольнения и взыскании среднего заработка за период неиздания приказа об увольнении отказано правомерно, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, не могут являться основанием для пересмотра судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:13

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.10.2012 по делу N 33-6941
    Иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждено, что истцу при увольнении не была выплачена причитающаяся заработная плата, при определении размера компенсации морального вреда судом были учтены все обстоятельства, наступившие для истца последствия нарушения его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:13


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215