ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 31.10.2012 по делу N 33-9453
    Производство по апелляционному представлению на судебный акт по делу о взыскании задолженности по заработной плате прекращено в связи с отказом заявителя от апелляционного представления.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:51

  2. Апелляционное определение Костромского областного суда от 22.10.2012 N 33-1595
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком был соблюден установленный законом порядок увольнения по сокращению штата работников, в том числе относительно обязанности предлагать увольняемому работнику все имеющиеся вакантные должности, соответствующие квалификации работника.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:05

  3. Апелляционное определение Новгородского областного суда от 17.10.2012 по делу N 2-3113/12-33-1655
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены, так как установлен факт нарушения со стороны ответчика трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:07:01

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 14.01.2011 по делу N 33-831\11
    Иск о взыскании с индивидуального предпринимателя заработной платы удовлетворен, так как истица состояла с ответчиком в трудовых правоотношениях на основании трудового договора, при ее увольнении ответчик не выплатил причитающуюся ей заработную плату.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:43

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 22.06.2011 по делу N 33-8335/2011
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, так как работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 17.06.2011 N 33-8372/2011
    Исковые требования о возложении обязанностей оформить трудовой договор, внесении записи в трудовую книжку, взыскании морального вреда и судебных расходов удовлетворены, так как был установлен факт наличия трудовых отношений между истцом и ответчиком при отсутствии надлежаще оформленного трудового договора, а также факт нарушения ответчиком трудового законодательства невыплатой части заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 23.06.2011 N 33-8374/11
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, взыскании среднего заработка, оплаты по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда отказано, поскольку увольнение было произведено в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:42

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 19.08.2010 по делу N 33-8461/2010
    Дело по иску о взыскании затрат, связанных с обучением работника, передано на новое рассмотрение, так как не были исследованы обстоятельства, имеющие существенное значение для разрешения спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:41

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 17.10.2012 по делу N 33-5923/2012
    Судебный акт в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, неполученного заработка за задержку выдачи трудовой книжки изменен в части размера оплаты, подлежащей взысканию, так как при расчете неполученного заработка суд принял за основу период, в течение которого работник был лишен возможности трудиться.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:25

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.10.2012 по делу N 33-6017/2012
    Иск удовлетворен в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за компенсации морального вреда, поскольку материалами дела подтверждено, что в день увольнения полный расчет с истцом не произведен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:06:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214