ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1515
    В удовлетворении исковых требований о признании срочного трудового договора бессрочным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как из имеющихся в материалах дела копий трудовых договоров усматривается, что истец их подписывал, экземпляр договора оставался у него, истец подписал дополнение к трудовому договору о продлении срока действия договора, своевременно был предупрежден об увольнении, в день увольнения ему была вручена трудовая книжка, в которой имелась запись с указанием, в том числе, основания увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:28

  2. Кассационное определение Смоленского областного суда от 17.05.2011 по делу N 33-1530
    Исковые требования об изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки, упущенной выгоды, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как истец необоснованно уволен на основании его заявления работодателем в установленный законом срок, окончательный расчет в последний день увольнения с ним не произведен и трудовая книжка не вручена, хотя он не изменял своих намерений об увольнении по собственному желанию и заявление об увольнении не отзывал.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:26

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.07.2012 по делу N Н33-1060/12
    В удовлетворении иска в части взыскания задолженности по заработной плате отказано, поскольку соглашение сторон об изменении условий оплаты труда было достигнуто, письменная форма соглашения об изменении условий трудового договора, определенных требований к которой законодатель не предъявляет, соблюдена, в связи с чем отсутствуют основания для удовлетворения заявленных требований.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:09:02

  4. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2012 по делу N 33-4573/2012
    Судебный акт о возврате искового заявления о возврате ошибочно зачисленных на лицевой счет денежных средств оставлен без изменения, поскольку заявленные истцом требования подсудны мировому суду.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2012 по делу N 33-4619/2012
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения и даты увольнения, взыскании заработной платы отказано правомерно, поскольку, принимая решение о транспортировке электропогружного кабеля на барабане, истец действовал в рамках своих должностных обязанностей по обслуживанию товарно-материальных ценностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58

  6. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30.10.2012 по делу N 33-4663/2012
    В удовлетворении ходатайства об отмене определения суда, которым исковое заявление об изменении даты и формулировки причины увольнения, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставлено без рассмотрения, отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих наличие обстоятельств, которые бы препятствовали явке в суд и сообщении о них суду, истицей не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58

  7. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.10.2012 по делу N 33-4672/2012
    Материал по делу о взыскании заработной платы направлен в суд на стадию принятия к производству, поскольку оспариваемый судебный акт о возврате искового заявления вынесен судом без учета места исполнения срочного трудового договора, заключенного между сторонами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:58

  8. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 30.10.2012 по делу N 33-2498/2012года
    Требования о взыскании недоплаченной заработной платы и премиального вознаграждения подлежат удовлетворению, поскольку при расчете заработной платы работодатель не применял отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту, устанавливающее базовую тарифную ставку рабочих с более высоким показателем, чем коллективный договор.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:46

  9. Определение Липецкого областного суда от 28.11.2011 по делу N 33-3308/2011г.
    Требования о признании отказа в приеме на работу дискриминационным и понуждении ответчика к заключению трудового договора удовлетворению не подлежат, поскольку причиной отказа в приеме на работу было отсутствие вакансий и непредставление истцом необходимых для заключения трудового договора документов.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:39

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.10.2012 по делу N 33-8126
    Иск в части признания отношений трудовыми, обязании выплатить заработную плату, внести запись в трудовую книжку, произвести отчисления в пенсионный орган удовлетворен, поскольку факт трудовых отношений между сторонами подтвержден материалами дела; доказательств выплаты заработной платы ответчиком суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:08:00


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212