ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.09.2012 по делу N 11-19070
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:37

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19192
    В удовлетворении иска о признании недействительным дополнительного соглашения, трудового договора, взыскании невыплаченной заработной платы, премиальных, стимулирующих выплат, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт выплаты истцу в спорный период времени в полном объеме и в установленные сроки заработной платы и стимулирующих выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:25

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19195
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат отказано правомерно, так как задолженность по заработной плате перед истцом у ответчика отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:24

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-19198
    Если в производстве суда имеется несколько однородных дел, в которых участвуют одни и те же стороны, либо несколько дел по искам одного истца к различным ответчикам или различных истцов к ответчику суд, вправе объединить эти дела в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения, если признает, что такое объединение будет способствовать правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:24

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 N 11-19443/2012
    В иске о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании выдать дубликат трудовой книжки отказано, поскольку дисциплинарное взыскание в виде увольнения наложено в пределах срока, установленного трудовым законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:13

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-19857
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки причины увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт совершения дисциплинарного проступка в виде прогула подтвержден, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:04

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2012 по делу N 11-19858
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки причины увольнения, оплате периода временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказ об увольнении по пп. д п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным не признан, кроме того, истцом без уважительных причин пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:29:03

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.09.2012 по делу N 11-21011
    Исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты денежных средств при увольнении в счет компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как в день увольнения окончательный расчет с истцом произведен не был, причитающиеся ему денежные средства были получены позже дня увольнения, что является нарушением.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:54

  9. Определение Московского городского суда от 14.09.2012 по делу N 11-20788
    Справка 2-НДФЛ подтверждает лишь начисление, но не выплату указанной компенсации. Понятия начисление и выплата не являются тождественными, таким образом, факт начисления работнику тех или иных сумм и направление в контролирующие органы соответствующей информации не может само по себе подтверждать отсутствие у работодателя задолженности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:39

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2012 N 11-22136/2012
    В удовлетворении иска о взыскании акций, компенсации за задержку выплаты заработной платы, разницы между гарантированным и фактически начисленным вознаграждением отказано правомерно, так как у истца не возникло право на получение именно спорных акций, возникло лишь условное право на получение денежной суммы, исчисленной из стоимости акций на дату вступления в права, кроме того, истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:28:25


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201