ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-5501/2011
    В иске о взыскании заработной платы, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального ущерба отказано, так как пропущен срок исковой давности, и уважительных причин пропуска срока не установлено. Во встречном иске о возмещении затрат вследствие неосновательного обогащения отказано, так как доказательств в обоснование заявленных требований не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:45

  2. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 28.04.2011 по делу N 33-5536/11
    Иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворен в части заявленных сумм, так как за выполнение дополнительных работ в спорный период истцу была начислена заработная плата, однако доказательств о выплате истцу заработной платы за отработанные периоды ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:40

  3. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 05.05.2011 N 33-5865/11
    Иск к администрации о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как установлено, что в штатном расписании должности ведущих специалистов отдела опеки и попечительства отсутствуют, в связи с чем при утверждении нового штатного расписания вводимые должности являлись вакантными, но истцу не предлагались.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:40

  4. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 06.05.2011 по делу N 33-5968/11
    В иске отмене приказа об увольнении отказано правомерно, поскольку ответчиком соблюдены нормы действующего трудового законодательства при увольнении истца по его заявлению об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:39

  5. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 11.05.2011 N 33-6147/11
    В удовлетворении исковых требований об изменении формулировки и основания увольнения отказано правомерно, так как истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:36

  6. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 N 33-6395/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как работодатель имеет непогашенную задолженность по заработной плате перед истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:16

  7. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-6409/11
    Исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как работодатель допустил необоснованную задержку выдачи трудовой книжки работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:16

  8. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.05.2011 по делу N 33-6487/2011
    В удовлетворении исковых требований о взыскании суммы, затраченной на обучение работника, отказано правомерно, так как причины увольнения работника являются уважительными.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:16

  9. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 12.01.2011 по делу N 33-648/11
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении удовлетворены правомерно, так как по факту прогула не проводилась проверка.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:16

  10. Кассационное определение Волгоградского областного суда от 26.05.2011 по делу N 33-6507/11
    Дело по иску об изменении формулировки увольнения направлено в суд первой инстанции в связи с поступлением частной жалобы на определение о восстановлении пропущенного процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 01:53:15


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192