ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 29.05.2013 по делу N 33-4329
    В удовлетворении иска о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, изменении статьи увольнения, взыскании оплаты за период вынужденного прогула, выходного пособия, сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства, премии, морального вреда отказано правомерно, поскольку истцу о предстоящих изменениях трудового договора было сообщено за два месяца до увольнения, ей также был предложен перевод в другое структурное подразделение, от которого она отказалась.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 11:07:45

  2. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 07.03.2013 по делу N 33-863
    Требования работника к работодателю о признании приказа об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконным, изменении формулировки основания увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке удовлетворены правомерно, так как на момент издания оспариваемого приказа трудовые отношения сторон уже были прекращены в связи с подачей работником заявления об увольнении по собственному желанию и истечением двухнедельного срока со дня предупреждения о предстоящем увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 10:46:41

  3. Определение Свердловского областного суда от 22.05.2013 по делу N 33-6040/2013
    Требование о взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворено правомерно, поскольку в день увольнения трудовая книжка не была выдана работнику, доказательств невозможности вручения трудовой книжки, а также доказательств направления уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправку ее по почте не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 10:25:50

  4. Определение Московского городского суда от 30.05.2013 N 4г/4-4452
    В передаче кассационной жалобы по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в кассационной инстанции отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 08:45:08

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2013 по делу N 11-0142/13
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнений незаконными, восстановлении на работе, признании акта и приказов незаконными, взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку приказом были внесены изменения в штатное расписание и сокращены должности, занимаемые истцами, при этом истцы были уведомлены работодателем о предстоящем увольнении, им были предложены все равнозначные и нижестоящие должности, соответствующие их квалификации, от которых истцы отказались.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:38:16

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2013 по делу N 11-10978
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом доказательств наличия между сторонами трудовых либо гражданско-правовых отношений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:38:16

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.05.2013 по делу N 11-11128
    Иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда, задолженности по гражданско-правовому договору удовлетворен, поскольку работодателем обязанность по выплате работнику заработной платы не исполнялась. В удовлетворении встречного иска о признании недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору отказано правомерно, так как нормами трудового законодательства возможность признания трудового договора недействительным не предусмотрена.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:38:16

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.03.2013 по делу N 11-9049
    Иск о признании приказов об изменении рабочего места и применении дисциплинарных взысканий незаконными удовлетворен правомерно, поскольку из приказов о применении к истцу дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора не следует, в чем выразилось нарушение или ненадлежащее исполнение истцом трудовых обязанностей, за которое истец был привлечен к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:18:21

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.06.2013 по делу N 18728/13
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании оплаты отпуска, заработка за время вынужденного прогула, надбавки, премии, процентов, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком норм трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 07:18:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2013 по делу N 11-22765/13
    В удовлетворении исковых требований о взыскании премии отказано правомерно, поскольку истцом не доказан факт нарушения ответчиком его трудовых прав.
    Судебные решения, арбитраж | 16.11.2013 06:58:27


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129