ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29.05.2012 по делу N 33-1927/2012
    Иск о признании незаконным увольнения, изменении формулировки основания увольнения, признании незаконным отстранения от работы, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворен в части требований, так как материалами дела подтверждено, что работодатель не допустил истца к работе по объективным причинам, факт прогула судом не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:52

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2025/2012
    В иске о взыскании заработной платы за время задержки трудовой книжки, компенсации морального вреда отказано правомерно в связи с пропуском истцом срока обращения в суд, доказательств уважительности причин пропуска срока для обжалования судебного акта истцом суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:51

  3. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2067/2012
    Решение изменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканы денежные средства с учетом причитающихся налогов, так как суд первой инстанции не учел требования закона и определил количество дней, подлежащих оплате в период вынужденного прогула, с учетом выходных и нерабочих праздничных дней, при определении суммы среднего заработка не произвел зачет суммы выплаченного выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:47

  4. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2069/2012
    Решение суда изменено в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и приведения в этой части решения к немедленному исполнению, поскольку истцам при увольнении было выплачено двухнедельное пособие; в пользу истцов подлежит взысканию заработок за время вынужденного прогула за минусом выплаченного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:47

  5. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.05.2012 по делу N 33-2070/2012
    Судебный акт по делу об изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда изменен в части подлежащего взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула, так как суд при определении суммы среднего заработка не произвел зачет суммы выплаченного выходного пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  6. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2083/2012
    Иск о взыскании незаконно удержанных сумм и компенсации морального вреда удовлетворен в части суммы правомерно, так как суд указал на нарушение работодателем ст. ст. 136, 137 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  7. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.05.2012 по делу N 33-2095/2012
    В удовлетворении иска о признании приказа о перемещении на работе незаконным, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработке и компенсации морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к законному и обоснованному выводу о том, что перемещение истца на новое рабочее место было произведено с соблюдением требований действующего законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:12:46

  8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 25.09.2012 по делу N 33-2772/2012
    Судебный акт по иску об отстранении работника от должности, связанной с педагогической деятельностью, оставлен без изменения, поскольку возможность отстранения от занимаемой должности ни одна из норм трудового законодательства не содержит, в связи с чем требования прокурора не основаны на законе.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:17

  9. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.10.2012 по делу N 33-3013/2012год
    В иске о признании незаконными решения о внесении изменений в организационную структуру отделения, приказа о внесении изменений в штатное расписание, приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения истицы по сокращению штата ответчиком соблюдена, приказ об увольнении истицы вынесен с учетом мнения профсоюзного органа.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:03

  10. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 23.10.2012 по делу N 33-3280/2012год
    Ходатайство о принятии мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на имущество удовлетворено правомерно, так как заявленные истцом меры по обеспечению иска соразмерны заявленным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:11:03


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1162 1163 1164 1165 1166 1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182