ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 22.06.2012 по делу N 33-6083/12
    В удовлетворении иска о незаконных действиях юридического лица, нарушающих трудовые права граждан, отказано, так как истцом пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:15

  2. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 04.10.2012 по делу N 33-9414/2012
    В удовлетворении исковых требований о понуждении заключить дополнительное соглашение к трудовому договору отказано, так как для заключения данного соглашения работник должен обладать необходимыми личными деловыми качествами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:13

  3. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 20.09.2012 по делу N 33-9473/12
    В удовлетворении исковых требований в части понуждения уволить и взыскания задолженности по заработной плате отказано правомерно, поскольку истцом не выполнялось служебных обязанностей, не оспаривался факт получения копии приказа об увольнении, который не был оспорен им в установленном законом порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:13

  4. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.09.2012 по делу N 33-9689/2012
    Исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку размер компенсации определялся с учетом требований разумности и справедливости, а также с учетом характера и степени причинения истцу нравственных страданий.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:12

  5. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 26.09.2012 по делу N 33-9697/2012
    Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворены частично, поскольку установленная дополнительным соглашением к трудовому договору выплата не предусмотрена ни законом, ни внутренними локальными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:12

  6. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-9900\12
    Иск о взыскании заработной платы удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что ответчиком были нарушены сроки выплат причитающихся работнику сумм при увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:12

  7. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 03.10.2012 по делу N 33-9888/2012
    В иске о назначении пенсии по выслуге лет отказано правомерно, так как установлено, что истец не имеет необходимый 20-летний стаж на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет сотруднику органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ на момент увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:05

  8. Апелляционное определение Амурского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33АП-2340/12
    Иск о понуждении предоставления дополнительного отпуска удовлетворен правомерно, поскольку материалами дела подтверждается, что ответчик занимает должность, работа на которой проходит во вредных условиях труда, соответственно, он имеет право на дополнительный отпуск.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:58

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 27.06.2012 по делу N 33-4809/12
    Исковые требования о взыскании недоначисленной заработной платы, отпускных, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда удовлетворены в части, поскольку для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников выплат.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:56

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 19.06.2012 по делу N 33-4935/2012
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании записи об увольнении недействительной, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворено, так как ответчиком не доказана законность увольнения истца за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:28:56


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158