ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Определение Хабаровского краевого суда от 14.09.2012 по делу N 33-5828/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации за задержку выплаты, индексации денежных сумм, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истица была предупреждена о сокращении штата учреждения работодателем в письменной форме, выразила согласие на расторжение трудового договора досрочно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:03

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-5944/2012
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки в заявленном размере отказано, поскольку суд первой инстанции необоснованно признал спорный период вынужденным простоем и неправильно произвел расчет подлежащей взысканию в пользу истца за данный период заработной платы, а также неверно определил количество дней задержки трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-5976/2012
    В удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка, расчета при увольнении, денежной компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку оснований для взыскания расчета не имеется, так как денежные средства работодателем направлены в адрес истца и не исключают возможность получения почтового перевода с расчетом причитающихся денежных сумм в организации почтовой связи.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 26.09.2012 по делу N 33-5993/2012
    Исковые требования об изменении даты увольнения и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены правомерно, поскольку порядок увольнения работника по собственному желанию был нарушен, с письменным заявлением о расторжении трудового договора истец не обращался, поэтому увольнение истца незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  5. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 19.09.2012 по делу N 33-5997
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным отказано правомерно, поскольку с истцом был заключен срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, который вышел из декретного отпуска на свое рабочее место.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  6. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.09.2012 по делу N 33-6054/2012
    Исковое заявление о признании незаконным дисциплинарного взыскания, увольнения, изменении формулировки увольнения и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула возвращено правомерно, поскольку данное дело неподсудно суду первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:30:02

  7. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 20.09.2012 по делу N 33-160/12, 2-218/12
    Иск о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворен, поскольку материалами дела установлено наличие у ответчика задолженности по выплате истцу заработной платы в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:59

  8. Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 27.09.2012 по делу N 33-163/2012, 2-59/12
    Дело в части установления надбавки за стаж работы в условиях Крайнего Севера к заработной плате, взыскании недополученной заработной платы направлено на новое рассмотрение, так как вывод суда первой инстанции в решении о пропуске истцом срока обращения в суд неправомерен.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:58

  9. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.10.2012 по делу N 33-2215/2012
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным, об изменении формулировки основания и причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, убытков и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку факт нахождения истца в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте подтвержден материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:58

  10. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.10.2012 по делу N 33-2289/2012
    В удовлетворении иска о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку действиями ответчика не нарушены права истца на выплату своевременной и в полном размере заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:57


   Всего документов: 13090
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152